Že desetletja slišimo o baby boomih in o njihovih učinkih bomo slišali že desetletja. Spomnim se, da sem jih učil v srednji šoli in na fakulteti, tako da mislim, da je šlo za vse učne načrte generacije X in Y. Še vedno so največja skupina dojenčkov, rojenih v Združenih državah naenkrat, njihove odločitve pa imajo in še naprej vplivajo na poslovanje, upokojitev in vašo majhno poslovno dejavnost - če veste, kako pridobiti in obdržati njihovo pozornost.
$config[code] not found
Baby Boomers, upokojitev in izobraževanje
Anita Campbell, v članku o American Express OPEN Forumu z naslovom »Ko se velika podjetja vrnejo v šolo, ali bodo mala podjetja izkoristila?«, Se pridruži zamisli o zamenjavi baby boomera na področju proizvodnje in inženiringa. »V predelovalnih dejavnostih je skoraj četrtina zaposlenih že 55 let ali več, kar povzroča zaskrbljenost zaradi množičnega upokojevanja,« piše. Kot odgovor na to zaskrbljenost, pravi Anita, „mnogi veliki delodajalci prosijo kolegije v skupnosti, da za njih pripravijo prilagojene programe usposabljanja.“
Baby boomi so zvesti in osredotočeni na svoje delo, kar ima za posledico dolgoletne spretnosti in znanje. Sliši se, da bo potreba po zapolnjevanju vrzeli, ki jo bo ustvaril upokojitev baby boomov, prav tako lahko spremenila krajino možnosti izobraževanja v nekaterih skupnostih.
Delo ali upokojitev, baby boomers še vedno valovi.
Marketing za Baby Boomers
Yvonne DiVita, v razdelku »Kako tržiti demografiji baby boomerja« na American Express OPEN Forumu, govori iz obeh raziskav in izkušenj, saj daje posnetek otroške ženske. Yvonne pravi,
»To niso ženske z ročaji 20. stoletja. To so živahne, barvite, energične in povezane ženske, ki se radi družijo s svojimi vnukinjami. Imajo več kot 50 let, vendar delujejo, kot da so mlajši od 40 let njihove pričakovanja, ne vaša. "
Kot hčerka dveh živahnih boomov, mislim, da je vzrok prav. Vsak sistem, skozi katerega so se preselili baby-boom, so se raztegnili, izpodbijali in na nek način spremenili. Upokojitev ni nič drugačna.
Starost ne pomeni več isto. Morda je 60 novih 40.
Zmagati nazaj
Ko trži za baby boom, Yvonne naredi točko, da "grandmoms so povsod …. imajo vpliv. Spoznajte to in kako se z njim dotakniti. "
Če ste prezrli to skupino, je danes dober dan za pozornost. Toda če so nekoč bili kupci in vam je uspelo izgubiti svoje poslovanje na poti, potem razmislite o nasvetih, ki jih Ivana Taylor ponuja v članku o American Express OPEN Forumu z naslovom »5 načinov za pridobitev nazaj izgubljenih strank«. strankam za baby-boom, vendar so v pomoč. Glede na raziskave tržnih metrikov, ki jih Ivana omenja v svojem članku, imate do 40 odstotkov možnosti, da bi si pridobili nekdanjega kupca, kar je dvakrat več, kot bi lahko zmagali. Torej je vredno truda.
Več moči do baby boomov in vašega podjetja, ko se naučite skrbeti zanje. Vem eno stvar: ne podcenjujte (ali ignorirajte) njih.
6 Komentarji ▼
