Sposobnost vodenja učinkovitega gospodinjstva ni nekaj, s čimer so rojeni ljudje; namesto tega se učijo. V sodobni družbi učitelji družinske in potrošniške znanosti želijo učence naučiti teh spretnosti. Ti učitelji, sodobna različica klasičnega učitelja domače ekonomije, usposabljajo študente za vse, od kuhanja do šivanja. Če želite delati kot vzgojitelj v tej vlogi, si ustvarite privlačen življenjepis, ki bo potencialnim delodajalcem pokazal, da ste kandidat, ki najbolje ustreza njihovemu položaju.
$config[code] not foundIzberite obliko za nadaljevanje. Uporabite vnaprej pripravljeno predlogo za nadaljevanje, kot je na primer naložena v vaš program za urejanje besedil, da strukturirate svoj življenjepis. S tem lahko ustvarite privlačen življenjepis brez posvečanja časa oblikovanju.
Sestavite cilj, ki se nanaša na vaš razlog za poučevanje družinske in potrošniške znanosti. V tem razdelku so prikazani vaši potencialni delodajalci, zakaj ste izbrali to področje in se vam zdi, da ste predani opravljanju teh pomembnih veščin. Učinkovit cilj bi lahko na primer prebral: "Pomagati študentom pri razvijanju veščin, ki so potrebne za vodenje gospodinjstev in upravljanje domov, ki jih bodo vodili kot odrasli."
Navedite svoje izkušnje, vključno s poučevanjem učencev in zasebnim učenjem, ki se nanaša na predmetno področje. Če je to prva služba, za katero se prijavljate, bo vaše poučevanje učencev verjetno edina izkušnja, ki jo imate. Če ste se kdaj učili kuhanja, šivanja ali sorodnega razreda, tudi če ste zaposleni s krajšim delovnim časom, to navedite kot izkušnjo pri svojem življenjepisu. Če ste učili drugega predmeta, navedite tudi to izkušnjo, saj kaže vašo ustreznost kot vzgojitelja.
Navedite vsa potrdila, ki vas kvalificirajo za delo. Navedite ne le potrdilo o izobraževanju državnega sveta za izobraževanje, temveč tudi vsa druga potrdila, ki se nanašajo na katero od nalog, ki jih boste učili. Na primer, če imate certifikat poklicne kuharske šole, navedite to nenavadno poverilnico, ki vas loči od ostalih.
V razdelek spretnosti vključite vse neobičajne sposobnosti. Izogibajte se navajanju preveč očitnih spretnosti, kot so kuhanje in šivanje, saj bodo potencialni delodajalci domnevali, da imate to znanje. Namesto tega navedite le tiste, ki so manj pogosti, kot je usposabljanje v posebnem kulinaričnem stilu.
