Tamara Barker Vodja oddelka za trajnostni razvoj za UPS

Kazalo:

Anonim

United Parcel Service, Inc. (UPS), globalno podjetje za dostavo paketov s sedežem v Sandy Springsu v Gruziji, je imenovalo Tamaro Barker, glavnega direktorja za trajnostni razvoj (CSO), in podpredsednika okoljskih zadev.

V svojem novem položaju bo Barker poskušal izboljšati trajnostne cilje in pobude za UPS 2020, ki vključujejo mednarodno vodenje okoljskih zadev, vodenje medfunkcijskih odborov, odgovornih za globalno trajnostno poročanje, globalno strategijo za zmanjšanje emisij toplogrednih plinov in sodelovanje zaposlenih v trajnostnem razvoju.

$config[code] not found

Je zelena nova črna za UPS?

UPS ponuja široko paleto rešitev za spremembo ponudbe, vključno s prevozom paketov in tovora za skoraj 20 milijonov strank dnevno, olajšanjem mednarodne trgovine za velika in mala podjetja ter uporabo napredne tehnologije za učinkovitejše upravljanje poslovnega sveta.

S tem imenovanjem podjetje, ki se ponaša z več kot stoletnimi izkušnjami na področju transporta in logistike, želi še naprej pomagati svojim strankam, da postanejo učinkovitejše pri svojih dejavnostih pomorskega prometa, medtem ko so pionirji bolj trajnostnih rešitev z manjšimi vplivi na okolje.

"Ker naše poslovanje še naprej raste, je UPS zavezan k izpolnjevanju povečanega povpraševanja na načine, ki porabijo manj energije in proizvajajo manj emisij, hkrati pa ohranjajo visoke ravni storitev za stranke," je povedal Mark Wallace, višji podpredsednik za globalni inženiring in trajnostni razvoj pri UPS. uradno objavo na spletni strani družbe.

Tamara Barker Direktorica za trajnostni razvoj

Barker, skoraj 30-letni veteran UPS, nasledi Rhonda Clark, 26-letnega veterana UPS, ki je bil imenovan za podpredsednika podjetja Plant Engineering za UPS. Oba, ki ju imenujejo, imata svoje delo v novih vlogah, da vodita najnovejšo fazo zelenega poslovanja na UPS-u.

"Rhonda je pripomogla, da se UPS približa našim ciljem trajnostnega razvoja, njena nova naloga pa bo pripomogla k zmožnosti podjetja, da razširi projekte v objektih, da bi zadovoljili naše naraščajoče tržne zahteve," je pojasnil Wallace. »Vodstvo Tamarinega inženiringa v elektrarni, skupaj z njenimi dolgoletnimi upečatljivimi storitvami UPS, jo postavlja v močan položaj za nadaljnji napredek pri naših obveznostih glede okoljske trajnosti,« je dodal.

Obveznosti glede okoljske trajnosti

Mnogi vodje podjetij danes razumejo, da se je svet spremenil in da v okolje vnašajo okolje. Vendar pa UPS pravi, da je zavezana k več.

»Naša trajnostna prizadevanja so osredotočena na to, da naredimo več za zaščito okolja, več za izboljšanje gospodarstva, več za razvoj močnejših ljudi in več za povezovanje skupnosti po vsem svetu,« piše družba na svoji uradni spletni strani.

Za svojo zavezanost k izravnavi emisij ogljika iz paketov, ovojnic in tovornih pošiljk, hkrati pa ščiti gozdove in habitate divjih živali ter uvaja inovativne načine za zagotovitev bolj trajnostnih, družbeno odgovornih in podpornih ukrepov za etične poslovne prakse, je UPS prejel seznam nagrad in priznanja, ki jih navaja na svoji spletni strani, vključno z: t

  • Najbolj etična podjetja na Inštitutu Ethisphere
  • Svetovno najbolj priljubljena podjetja iz Fortune in
  • nagrada za podnebno vodstvo iz ameriške agencije za varstvo okolja

Očitno je, da podjetja, ki temeljijo na trajnosti in družbenem dobrem, niso le alternativa poslovanju kot običajno. In tudi niso mimoidoče muhe. So finančno vzdržne in donosne.

UPS je lani ustvaril 58,4 milijarde dolarjev prihodkov in se lahko šteje med vodilne svetovne zelene dejavnosti - poleg Tesla, Nike, IKEA in drugih - z več kot milijardo dolarjev letnih prihodkov, ki jih je mogoče neposredno pripisati storitvi, izdelku ali vrsti poslovanja s trajnostjo ali družbeno dobro.

Danes ugled gradimo z dejanji, ne zgolj z oglaševanjem. Prizadevanja UPS-a za delovanje na bolj trajnosten način in posledično donosnost in prepoznavnost so jasen pokazatelj, da je vključevanje trajnosti v temeljne strukture vašega podjetja lahko koristna pobuda.

Slika: UPS

1