Klicanje bolnika na delo - ali "klicanje", odvisno od jezika vašega podjetja - ni nikoli zabavna naloga. Ali ste legitimno bolni ali preprosto potrebujete prost dan, ste lahko pozorni na tretjo stopnjo svojega šefa. Veliko je odvisno od vaše zgodovine klicanja bolnih in kako pogosto ste to storili. Če ste znani, da večkrat kličete z bolniki, lahko vaš šef trpi še več pozornosti. Še en dejavnik, ki ga je treba upoštevati, je, kako težka je predvidena delovna obremenitev za ta dan in koliko povezav vaši sodelavci bodo zaradi vaše odsotnosti. Vodenje klica je preprosto najboljša metoda, ne glede na vaš položaj.
$config[code] not foundObvestite svojega šefa čim prej. Vaše vodstvo - in sodelavci - bodo cenili, če jim boste dali dovolj časa, da se prilagodijo vaši odsotnosti. To ne velja samo za telefonske klice, temveč tudi za osebna obvestila, če se vam med delom zgodi zbolelo.
Pojasnite, kako bi lahko vaša bolezen negativno vplivala na vašo delovno uspešnost. Če šef misli, da lahko delate, vendar se ne odločite, bo vaš pogovor bolj neroden. Bolj ko vaš šef razume, da resnično potrebujete biti doma, bo pogovor lažji.
Naj bo kratek. Če pričakujete, da bo vaš šef dvomil o legitimnosti vaše trditve, da ste bolni, je skušnjava pretiravati z navedbo podrobnosti, ki jih ni treba vedeti. Vendar pa se lahko to obrne, saj morda misli, da ste dramatični za učinek.
Govorite neposredno svojemu šefu. Čeprav boste morda želeli izbrati najlažjo pot, e-pošte in telefonskih sporočil ne priporočamo, saj lahko vaš šef postavi pod vprašaj vašo verodostojnost. Ne povezovanje neposredno s šefom daje videz, da imate kaj skriti.
