Na splošno se domneva, da si tisočletja iščejo zaposlitev v obalnih mestih - New Yorku, San Franciscu, Los Angelesu.
Toda novi podatki iz podjetja Indeed.com kažejo, da si tisočletja, ki iščejo delo za mala podjetja, dejansko zožujejo iskanja po celinskih mestih.
Mesta, kjer Millennials želijo delati za mala podjetja
Dejansko, ko identificiramo podzemna območja, kjer milenijski prebivalci najpogosteje iščejo delo v malih podjetjih. Oklahoma City je bil na vrhu seznama delovnih mest, ne L.A. ali New York.
$config[code] not foundTo je zadnja podatkovna zbirka, ki obravnava generacijske trende med iskalci zaposlitve.
Zunaj Oklahome - vendar ne preveč daleč - so tri mesta v Teksasu naredila Top 10 destinacij za tisočletne iskalce zaposlitve. Tiste vroče točke za mala podjetja delovnih mest vključujejo Houston, Austin, in Dallas / Fort Worth.
Greensboro in Raleigh, Severna Karolina, na drugem in desetem mestu na seznamu, resnično. Indianapolis je na četrtem mestu.
Seveda niso vse lokacije v notranjosti. Jacksonville, Florida, je uvrstil top 5 na seznamu zares. Tudi San Jose in Riverside / San Bernardino v Kaliforniji so dosegli tudi dejanski seznam.
Pravzaprav preiskuje stopnje klikanja na oglase za zaposlitev, objavljene na njenem spletnem mestu. Za te podatke je pogledal na tisočletne iskalce zaposlitve, ki so kliknili na objavo delovnih mest v malih podjetjih. To ustvarja Indeks obresti.
»Vemo, da so danes tisočletja največja starostna skupina v delovni sili,« pravi Paul Wolfe, dejansko podpredsednik in vodja kadrovske službe. “Zadnje ugotovitve kažejo, da delodajalci v malih podjetjih želijo tisočletje zaradi sveže perspektive generacije in tehničnih veščin. Poleg tega se lahko mala podjetja privabijo v manjša podjetja, tako da lahko bolj neposredno vidijo vpliv njihovega prispevka na delo na uspeh podjetja. “
Mlada kri, sveže jemanje
Torej, kaj je treba zbrati iz te serije podatkov?
Mala podjetja - ne glede na to, kje so - nikoli ne bi smela šteti, da so iz vsake razprave. Ne verjemite v norme, povprečja ali zaznave. Na primer, domnevali bi, da bi milenijske privlačnost bolj privlačile pregovorne svetle luči večjih mest v ZDA.
Jasno je, da so mesta, ki jih privlačijo tisočletja za mala podjetja, danes med sodobnejšimi mesti v ZDA.
Millennials dodajo edinstveno razsežnost vsaki poslovni skupini. Polno pogona in nenadzorovane energije, bi lahko tisočletnik ali dva ali tri resnično vnesli nekaj novih perspektiv v podjetje. Podjetju daje novo svežino.
Slika: Zares
1
