Preverjanje ozadja prijaviteljev postaja standardna praksa v oddelkih za človeške vire za skoraj vse industrije. Čeprav so nekateri dokaj minimalni, delovna mesta v industrijah, kot so vlada ali finance, opravljajo obsežnejše preglede preteklosti. To je znano kot 10-letno preverjanje preteklosti.
Pomembnost
Informacije, kot je kriminalna zgodovina, lahko pomembno vplivajo na ugled podjetja in varnost zaposlenih in sredstev podjetja.
$config[code] not foundFunkcija
Preverjanje ozadja (BC) je delodajalčevo zavarovanje za pridobitev celotne zgodbe o prosilcih pred zaposlitvijo. Nekateri delodajalci zahtevajo soglasje za DP pred razgovorom; nekateri jo zahtevajo pred trdno ponudbo zaposlitve. Oddelek za človeške vire običajno išče soglasje za postopek, ki lahko traja od nekaj dni do nekaj tednov, odvisno od števila komponent. Rezultate analizira kadrovska služba, vodja zaposlovanja pa priporoča, naj nadaljuje ali ne.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingLastnosti
Obstajajo razlike glede zahtev, ki jih ima delodajalec. Večina jih bo zahtevala naslednje: kontaktne informacije, rezidenčnost, delovna mesta, izobraževanje, družinske člane, strokovne in osebne reference, prostovoljne dejavnosti, kriminalno zgodovino, civilne spore, finančne informacije (bonitetna ocena, stečaj) in uživanje drog.
Premisleki
Zadovoljivi rezultati se lahko razlikujejo glede na delodajalca. Nekateri predmeti se upravljajo brez tolerance (kriminalna zgodovina in uporaba drog), vendar se nekateri predmeti upravljajo za vsak primer posebej z možnostmi za razlago.
Strokovni vpogled
Prosilec mora vedeti, kaj je v njegovem ozadju. Veliko je bilo primerov, ko se prosilci ne zavedajo, da so bili žrtve kraje identitete, dokler se ne opravi preverjanje preteklosti. To je dobra ideja, da spremljate svoje kreditne in kazenskih evidenc na redno (glej vire). Izvedete lahko tudi lastno preverjanje ozadja, da vidite, kaj se dogaja (glejte Viri).
