Video uredniki so ljudje, ki imajo nalogo prevzeti surove posnetke in jih pripraviti za oddajo. Ne tako dolgo nazaj, oddajanje je bilo namenjeno samo preko radijskih valov. Ker se je širina pasovne širine v domovih in pisarnah povečala, sta pretakanje in spletni videoposnetki eksplodirali po spletu, kar je povzročilo povečano potrebo po strokovnjakih za urejanje videa. Pri razgovorih s kandidatom za uredniško mesto ali za intervju za delovno mesto obstaja nekaj skupnih podlag, ki jih je treba pokriti, in vprašanja, ki se bodo zahtevala, da se zagotovi, da je zaposlena prava oseba.
$config[code] not foundProgramske platforme
Večina video montaže poteka z uporabo programske opreme za urejanje videa. Nekateri najbolj priljubljeni programi za urejanje vključujejo paket Adobe Creative Suite, Final Cut Pro in AVID. Programska oprema Final Cut Pro deluje na platformah Mac, AVID in programska oprema Adobe Suite pa delujejo na obeh računalnikih in računalnikih. Hiša za urejanje videov, ki intervjura kandidata za mesto urednika, bo postavljala vprašanja, kot so: "Kaj je bila najljubša programska oprema za urejanje, ki ste jo uporabili in zakaj?" Tovrstno vprašanje preizkuša kandidatovo znanje o platformi in nekatere postopke dela. Nekatere video hiše lahko strogo uporabljajo Final Cut, medtem ko bodo druge uporabljale samo Adobe in nekaj kombinacij obeh. Odvisno od proizvodne hiše in delovnega mesta, lahko nekatere produkcijske hiše tudi želijo, da kandidati za razpravo za uredniško mesto delajo z gibljivimi grafičnimi programi, kot je Adobe After Effects, ali 3D programsko opremo, kot je Maya ali Blender.
Znanje računalniške strojne opreme
Poleg programske platforme bo podjetje, ki želi najeti urednika, postavljati vprašanja o kandidatovi stopnji poznavanja računalniške strojne opreme in operacijskih sistemov. Za urejanje videa na računalnikih potrebujete veliko prostora na trdem disku. Vzdrževanje teh pogonov v dobrem delovnem stanju včasih pade v urednik, zlasti v manjši uredniški družbi ali podjetju, kjer je le en urejevalnik. Vprašanja o seznanjenosti kandidatov z različnimi vrstami shranjevanja pogonov, kot so polja RAID, omrežne povezave in lokacija predpomnilnika in datotek za različne programe, ki so predstavljeni med intervjujem, bodo dober test za poglobitev znanja potencialnega urednika.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPrejšnje izkušnje pri urejanju
Preden najamete urednika, bo produkcijska hiša ali uredniška družba seveda želela videti nekaj primerov kandidatovega dela. Urednik, ki se resno ukvarja s svojo kariero, bo pred iskanjem dela pripravil »kolut«. Ti koluti, ki so običajno dolgi od pet do deset minut, so zbirka nekaterih najboljših posnetkov in sekvenc iz urednikovega dela. Tradicionalno je bilo kolutov na videokaseti ali DVD-jih, vendar je veliko urednikov lažje vstaviti kolute na spletu in na storitve pretakanja, kot sta Vimeo ali YouTube.
Delovanje pod pritiskom
Urejanje programa, zlasti v svetu oddajne televizije, je izjemno časovno občutljivo. Programi morajo biti urejeni in nato pripravljeni za oddajanje. Podjetje, ki želi zaposliti urednika, naj vpraša potencialnega urednika o svoji zavezanosti projektu in količini časa, ki ga je pripravljena posvetiti. Pritisk med obdobji proizvodnje je lahko zelo visok. Vprašanje na tem področju bi lahko bilo v skladu z naslednjim: "Kdaj ste se zadnjič srečali s situacijo pod visokim pritiskom in kako ste se odzvali?"
