V nekem trenutku v svoji karieri vam lahko vaš šef predloži pisno opozorilo, da se pogovorite o težavah glede uspešnosti, odsotnosti z dela ali o vedenjskih težavah, in vas prosimo, da ga podpišete. Medtem ko lahko zavrnete podpis, če se ne strinjate s pisanjem, razmislite o možnem učinku, ki ga lahko ima na vašo kariero in druge načine odzivanja.
Ne pretiravajte
Morda boste presenečeni nad pisanjem in menili, da je neresnično ali nepošteno. Ne pozabite, da vaš podpis ne pomeni, da se strinjate z opozorilom, ampak da ste ga prejeli. Zato, preden se odzovete, natančno preberite dokument, da ugotovite, kaj se dejansko reče.
$config[code] not foundPrijavite ali ne
Morda se zdi napačno podpisati opozorilo, ki se zdi nepošteno ali neresnično. Čeprav podpis dokumenta ne pomeni, da se strinjate, lahko verjamete, da zavrnitev podpisa pomeni vaše nesoglasje. Ni res, glede na odvetnika Aarona Morrisa iz Morrisa in kamna v Santa Ana v Kaliforniji. Na spletni strani podjetja Morris piše, da bi lahko zavrnitev podpisa opozorila povzročila dodatno ukrepanje proti vam - vključno z odpovedjo zaradi nepodrešnosti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOpcije
Morris pravi, da bi lahko podpisali opozorilo in pod podpisom napisali "podpisano". V vašem podjetju lahko tudi oddate komentarje, ki vam omogočajo, da se odzovete, ali pa lahko napišete tudi račun vaše različice dogodkov. Da bi se izognili neproduktivni ali kontradiktorni situaciji, ostanite objektivni in se izogibajte krivdi. Bodite vljudni, profesionalni in se izogibajte neprimernemu jeziku.
Premisleki
Prejemanje pisnega opozorila je lahko šok - nihče ne uživa, da se mu ne pove, da je njegovo delo nesprejemljivo. Ko je šok izčrpan, si objektivno preberite povratne informacije. Če obstajajo področja, ki zahtevajo izboljšave, naredite te spremembe. Čeprav lahko pisno opozorilo nekaj časa ostane v vaši datoteki zaposlenih, se njegov učinek zmanjša, če proaktivno odpravite težavo. To vam pomaga tudi pri razvoju zaposlenega. Vendar, če se še vedno ne strinjate s pisanjem in menite, da ni spodbude, da bi spremenili svoje vedenje, je morda čas, da razmislite o drugem delu.
