Prihod na delo ni vedno zabavno, vendar ne bi smelo biti nekaj, kar bi se balo zaradi nadlegovanja na delovnem mestu. Spoštovanje in strokovnost na delovnem mestu izboljšuje produktivnost in zmanjšuje stopnjo prometa.
Raznolikost
Delovno mesto je pogosto sestavljeno iz ljudi različnih etničnih in kulturnih okolij. Spoštovati jih je treba in jih ne smejo posmehovati.
$config[code] not foundTekmovanje
Konkurenca na delovnem mestu lahko spodbudi produktivnost, vendar se ne sme prenesti v majhna, neprofesionalna rivalstva.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingJemanje krivde
Strokovnjak bo prevzel krivdo za napake, ki jih je naredila, namesto da bi poskušala prenesti krivdo na sodelavce.
Spolno nadlegovanje
Spolno nadlegovanje se ne sme dopuščati na delovnem mestu. To je nespoštljivo in neprofesionalno in lahko postane kaznivo, če gre predaleč.
Opravljanje
Strokovnjak ne širi govoric ali govoric o sodelavcih. To ustvarja le napetost in sovražno okolje.
