Skoraj vsakdo raje dela s prijetnimi, optimističnimi in prijaznimi sodelavci. Odlična sodelavka vam lahko pomaga razviti zdrave delovne odnose, pokaže motivacijo in omogoča, da vaš delodajalec ve, da ste investirali v svoje delo. Glede na študijo, objavljeno leta 2010 v "Journal of Vocational Behavior", lahko pozitivni odnosi med sodelavci povečajo splošno zadovoljstvo pri delu. Postati odličen sodelavec vključuje kultiviranje pozitivnega odnosa, razvoj učinkovitih komunikacijskih veščin, spoštovanje drugih ter sodelovanje in pomoč, kadar je to potrebno.
$config[code] not foundRazvijte pozitiven odnos
Nekateri delavci porabijo ves svoj čas, ko se pritožujejo nad delom in se spopadajo z drugimi. Težko je uživati pri delu s tovrstnimi osebami in večina od nas bi se verjetno raje izognila sodelavcem, ki imajo negativne, demotistične odnose. Veliko lažje se je razumeti s sodelavci, ki kažejo pozitivne odnose in se izogibajo negativnosti. Če želite postati odličen sodelavec, se osredotočite na stvari, ki jih uživate v svojem delu. Osredotočite se na lastnosti, ki jih imate v svojih sodelavcih, in ne upoštevajte stvari, ki jih ne marate, kolikor lahko. Izogibajte se ogovarjanju o drugih. Gossip prispeva k negativnemu, negotovemu delovnemu okolju in vodi do občutka nezaupanja in suma.
Naučite se komunicirati
Odlični sodelavci vedo, kako učinkovito komunicirati z drugimi. Če svojim sodelavcem ne posredujete svojih mnenj, želja in želja, ne bodo vedeli, kako se počutite. Komunikacija ni zgolj asertivnost in učinkovito izražanje vaših prepričanj in stališč. Vključuje tudi dobro poslušanje, izmenjavo informacij o sebi in postavljanje vprašanj o drugih, kadar je to primerno. Odlični sodelavci izkazujejo zanimanje za druge. Poizvedujejo o življenju svojih sodelavcev izven pisarne, pri tem pa ohranjajo strokovne meje in vljudnost. Vprašanje ljudi o njihovih interesih jim pomaga, da se v vaši prisotnosti počutijo udobno, pravi psihologinja Larina Kase v intervjuju za "Reader's Digest".
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSpoštovanje drugih
Občasne razlike v mnenjih so neizogibne. Ko se pojavijo razlike, so odlični sodelavci mirni in spoštujejo stališča drugih. Cenijo raznolikost in lahko dobro delajo z ljudmi iz različnih kulturnih, socialnih in verskih okolij. Ne poskušajo spodkopati avtoritete ali njihovih sodelavcev. Odlični sodelavci pohvalijo druge za dobro opravljeno delo in ne poskušajo pridobiti nezaslužene zasluge za projekte ali dosežke.
Postanite igralec ekipe
Odlični sodelavci so ekipni igralci. Zavedajo se, da uspeh podjetja, projekta ali katere koli druge vrste podjetja zahteva sodelovanje in podporo drugih. Biti timski igralec pomeni, da se boste po potrebi pomerili in pomagali. Ne boste žalili, da morate prevzeti nekaj dodatnega dela, še posebej, če to pomeni, da preostali del ekipe koristi vaših prispevkov.
