Mnoge bolnišnice imajo izvršnega direktorja ali glavnega izvršnega direktorja in glavnega operaterja ali direktorja. Ti dve poziciji sta v organizaciji najvišji, pri čemer generalni direktor določa smer organizacije in razvija dolgoročno strategijo, medtem ko se direktor za poslovanje z vami ukvarja z vsakodnevnimi dejavnostmi. Direktor lahko neposredno poroča generalnemu direktorju ali upravnemu odboru. COO-ji so dobro plačani za svoje delo.
$config[code] not foundO Jobu
Vodstveni delavci na višji ravni, kot so COO-ji, imajo običajno magistrski študij in delajo dolge ure - 60 do 70 ur na teden ali več, glede na American College of Healthcare Executives. Imeti morajo napredne vodstvene in finančne veščine, biti sposobni zastopati organizacijo v upravnih odborih in v skupnosti ter dobro razumeti vprašanja, kot so financiranje zdravstvenega varstva, kakovost, predpisi in storitve za stranke. Poleg osnovne plače lahko COO-ji prejmejo nadomestilo v obliki bonusov, spodbud in delniških opcij, zato plače ni nujno, da odražajo celotno nadomestilo.
Povprečne plače
Urad za statistiko dela v ZDA združuje bolnišnične direktorje z drugimi generalnimi direktorji in vodje operacij ter poroča, da je bila povprečna letna plača za to skupino 114.850 $ v letu 2012. Poročila ACHE o osnovnih plačah na ravni COO se običajno gibljejo med 150.000 in 250.000 $ v sistemih upravljane oskrbe. V akutni oskrbi ACHE poroča, da so COO-ji v bolnišnicah z manj kot 100 posteljami imeli povprečno osnovno plačo 130.000 $. COO-ji v bolnišnicah s 350-499 posteljami so zaslužili približno 190.000 $.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNeodvisne bolnišnice in zdravstveni sistemi
Članek iz maja 2012 v “Becker's Hospital Review” je sporočil, da je bila leta 2011 povprečna osnovna plača za COO v neodvisni bolnišnici 265.000 $, medtem ko je bila povprečna osnovna plača 283.800 $. Srednja denarna odškodnina je znašala 287.900 USD, povprečna denarna odškodnina pa 319.900 $ letno. V neodvisnih zdravstvenih sistemih, ki imajo običajno več kot eno bolnišnico, je bila povprečna osnovna plača za COO v letu 2011 389.000 $, povprečna osnovna plača pa 414.400 $. Srednja skupna denarna odškodnina je znašala 430.900 $, povprečna skupna denarna odškodnina pa 491.900 $ letno.
Pomemben porast plač
Nadomestilo za višje vodstvene delavce, kot so COO-ji, pogosto temelji na metriki kakovosti in zadovoljstvu pacientov, kar se lahko uporabi kot merilo za bonus ali spodbude. Glede na septembrski članek v "Becker's Hospital Review", je plačilo COO v obdobju 2007–2012 poraslo za 14,6 odstotka. Povprečna plača COO je bila leta 2007 194.261 $, leta 2012 pa 222.709 $. so bile enotne bolnišnice in ne večbolnišnični sistemi, prihodki med 35 in 199 milijoni dolarjev.
