Kateri je najboljši način za ustvarjanje novih delovnih mest? Na podlagi nedavne študije fundacije Ewing Marion Kauffman, je s spodbujanjem novih podjetij za zagon.
$config[code] not foundŠtudija High-Growth Firms in prihodnost ameriškega gospodarstva je ugotovila, da v katerem koli določenem letu največji odstotek podjetij predstavlja približno 40 odstotkov delovnih mest. V tej kategoriji hitro rastoča Gazela podjetja (od 3 do 5 let) predstavljajo manj kot 1% vseh podjetij, vendar v vsakem letu predstavljajo približno 10% neto novih delovnih mest. „Povprečno“ podjetje v prvih 1 odstotku letno ustvari osupljivih 88 novih delovnih mest v primerjavi z dvema do tremi neto novimi delovnimi mesti, ki jih ustvari povprečno podjetje v gospodarstvu kot celoti.
Študija, ki jo je avtor Dane Stangler, višji analitik pri fundaciji Kauffman, je tretja v raziskovalni seriji Kauffmanove fundacije o oblikovanju podjetij in gospodarski rasti. Uporabila je posebno tabeliranje, ki jo je opravilo Census Bureau s pomočjo baze podatkov Business Dynamics Statistics (BDS).
»Ker hitro rastoča mlada podjetja predstavljajo nesorazmeren delež neto ustvarjenih delovnih mest, bi lahko oblikovalci politik, ki so zaskrbljeni zaradi naraščajočih napovedi glede brezposelnosti, poskušali spodbuditi ustvarjanje podjetij z večjo rastjo,« je dejal Robert E. Litan, podpredsednik za raziskave in politiko Kauffmanove fundacije.
Poročilo vsebuje tri priporočila za ustvarjanje novih delovnih mest:
- Ustvarite več podjetij, ker bo na podlagi preproste matematike to pomenilo bolj rastoča podjetja in s tem večjo rast delovnih mest.
- Odstranite ovire, vključno s težavami pri dostopu do financiranja, prekomerni ureditvi in prekomerni obdavčitvi - ki preprečujejo, da bi obstoječa podjetja postala hitro rastoča podjetja
- Osredotočite se na univerze in priseljence, ki imajo potencial za proizvodnjo visoko rastočih podjetij. Da bi pritegnili priseljence, ki nameravajo začeti poslovati, poročilo priporoča začetek novega programa za vizume ali razširitev obstoječega vizumskega programa EB-5 za vlagatelje iz priseljencev. Za pomoč univerzam priporoča spodbujanje inovacij z odpravljanjem ovir za komercializacijo univerzitetnih raziskav.
