Kolosalni režijski stroški lahko zadostujejo za ubijanje tudi najbolj obetavnih malih podjetij - in stroški, povezani z osebjem, so ponavadi eden največjih krivcev.
Ob zagonu novega podjetja bo kar nekaj podjetnikov neizogibno uspelo proračun v obveznih prejemkov zaposlenih, kot so zdravstveno zavarovanje. Še huje, veliko lastnikov podjetij dejansko preveč porabi za te vrste ugodnosti.
$config[code] not foundPodjetja, kot so ključne zaposlene rešitve, si prizadevajo odpraviti nepotrebne izdatke.
Po mnenju soustanoviteljice Christiana Brim, administrativne napake predstavljajo več kot štiri odstotke celotnih stroškov, ki jih podjetja porabijo za zaslužke zaposlencev. To pomeni, da lahko majhno podjetje z zdravstvenim zavarovanjem v višini 5.000 dolarjev na mesec izgubi približno 2.400 dolarjev na leto v previsokih ali izpuščenih zaposlitvenih odbitkih.
Toda zdravstveno zavarovanje ni edini kraj, kjer podjetja naletijo na težave s svojimi računi.
Tipične napake vključujejo imenovani zaposleni, ki niso pravočasno padli iz zavarovalnega kritja, spremembe v stopnjah se ne prilagajajo pri odbitku izplačanih plač zaposlenih ali zaposlenim, ki prejemajo odtegljaje iz naslova izplačanih plač za ugodnosti, ki jih sploh niso vključeni. Lastniki podjetij prav tako pogosto ne sporočajo sprememb. upravičenosti do njihovih delavcev.
Zato so Brim in njegova ekipa iz Oklahome začeli z novo aplikacijo, ki je zasnovana posebej za mala podjetja.
Core Reconciler App namesti napake, prihrani denar
Aplikacija Core Reconciler je prilagojena podjetjem z do 50 zaposlenimi, ki zaposlenim zagotavljajo kakršne koli ugodnosti. Načrtovana integracija vključuje plače, čas in prisotnost, 401k in različne vrste zavarovanj.
Približno ceno 1 USD na aktivnega zaposlenega na mesec, Aplikacija Core Reconciler zagotavlja, da so zaposleni obveščeni o spremembah statusa upravičenosti, potrjuje, da so zajeti le upravičeni, aktivni zaposleni in potrjuje, da se vsi odbitki na izplačane plače ujemajo z računi za ugodnosti. Lastniki podjetij nato pošljejo opozorila, kadar koli aplikacija zazna morebitno napako.
"Ta aplikacija bo prihranila denar delodajalcu za zaslužke zaposlenih in ohranila dobro voljo z zaposlenimi," pravi Brim.
»Z zagotavljanjem, da zaposleni dobi vse pokritje ugodnosti, do katerega so upravičeni, in ne plačuje za nekaj, česar niso prejeli, ne gradi le zaupanja z delodajalcem, temveč jih prihrani potencialne pravne težave zaradi diskriminacije.. «
Ta Core Reconciler app je le najnovejši razvoj, ki izhaja iz Core Employee Solutions.
Lani je podjetje predstavilo svojo vodilno platformo za programsko opremo kot storitev (SaaS), ki lastnikom podjetij omogoča pregledovanje in upravljanje vseh svojih storitev, povezanih z zaposlenimi, pod isto streho.
Po Brimovih besedah so sodobni lastniki malih podjetij izjemno koristni zaradi konsolidacije - zato je celotna industrija delodajalskih storitev usmerjena k temu enostavnemu modelu na enem mestu.
»Skoraj vsi drugi ponudniki, veliki in majhni, poskušajo narediti vse na enem mestu in lastniku malih podjetij zagotoviti vse možne rešitve,« je dejal. »Verjamemo, da je trg veliko bolje prilagojen tem potrebam, medtem ko bomo zagotovili prostor za integracijo teh individualnih rešitev in zagotovili dodatno vrednost s posebnimi lastnostmi, ki jih razvijamo.«
Slika: Core Employee Solutions
1 komentar ▼
