SCORE je pravkar objavil rezultate poročila o podjetnicah. »Megafon glavne ulice: podjetništvo žensk« vsebuje številne zanimive statistične podatke o stanju lastništva podjetij med ženskami.
Direktor za komunikacije SCORE, Betsy Dougert, je v e-pošti sporočil Small Business Trends:
„20.000 lastnikov malih podjetij je izrazilo svoje izkušnje z nami, povzetek na visoki ravni pa je, da so podjetja, ki so v lasti žensk, prav tako uspešna kot podjetja v lasti moških (merjeno s poslovnimi začetki, rastjo prihodkov, ustvarjanjem delovnih mest in številom zaposlenih). poslovnih letih), kljub večjim izzivom financiranja. “
$config[code] not foundStatistika žensk podjetnic
Tukaj je nekaj najbolj zanimivih spoznanj iz poročila.
Ženske so nekoliko bolj verjetne od moških, da začnejo poslovati
Poročilo SCORE je ugotovilo, da je 47% anketirancev začelo poslovati v zadnjem letu, v primerjavi z 44% anketiranih moških.
Ženske so bolj verjetno, da bodo začele poslovati v zdravstvu
Natančneje, 10% anketirancev je začelo poslovati v zdravstveni industriji, v primerjavi s 5% anketiranih moških.
Ženske so bolj verjetno, da bodo začele izobraževati podjetja
Podobno je 9% anketirancev začelo izobraževalna podjetja v primerjavi s 5% anketiranih moških.
57% ženskih podjetnikov pričakuje, da bodo prihodki povečali v letu 2018
To nakazuje, da so podjetja, ki so v lasti žensk, skoraj tako zelo verjetno, da bodo rasla kot podjetja, ki so v lasti moških, v katerih jih je 59% izjavilo, da pričakujejo rast prihodkov.
Samo 2% žensk pričakuje zmanjšanje prihodkov za več kot 20% t
Ni veliko lastnikov podjetij, bodisi moških ali žensk, pričakujejo, da se bodo prihodki v naslednjem letu močno zmanjšali. Vendar so ženske dejansko nekoliko manj verjetno imele to pričakovanje, saj 3% moških v naslednjem letu pričakuje 20% zmanjšanje ali več.
13% podjetij v lasti žensk je bilo v poslu več kot 20 let
Ženske začenjajo podjetja z nekoliko hitrejšo hitrostjo, vendar še nimajo toliko dolgo življenjsko dobo kot moški, čeprav je to precej blizu. Med anketiranci moških je 17% zaposlenih že več kot 20 let.
27% žensk v lasti podjetij je v zadnjem letu zaposlovalo zaposlene
Podjetja, ki so v lasti žensk, rastejo tudi v smislu članov ekipe. 27% jih je v zadnjem letu povečalo svojo ekipo v primerjavi s 30% moških podjetnikov.
29% podjetnic pravi, da se njihovo poslovanje zmerno širi
Med moškimi je 28 odstotkov vprašanih dejalo, da njihova podjetja zmerno rastejo.
5% podjetnic izjavlja, da se njihovo poslovanje agresivno širi
Vendar so moški anketiranci bolj verjetno izrazili, da se njihovo poslovanje agresivno širi kot ženske; 7% je izbralo to možnost.
34% ženskih podjetnic pravi, da je njihovo poslovanje težavno
Na drugi strani spektra je nekaj več kot tretjina žensk izjavila, da se njihovo podjetje bori, da ostane na površju, v primerjavi s 33% moških.
62% žensk podjetnic pravi, da je njihov posel njihov primarni vir dohodka
Dougert pravi: »Zanimiva ugotovitev je bila, da je 62% podjetnic odvisno od svojega poslovanja kot primarnega vira dohodka. To izziva staro predpostavko, da ženske podjetnice pogosteje vodijo podjetja, ki zagotavljajo dodaten dohodek, v nasprotju z glavnim virom prihodkov. Čeprav je ta številka nižja od 69% moških podjetnikov, ki so glede na svoje poslovanje poročali kot primarni vir dohodka, kljub temu kaže, da so podjetja, ki so v lasti žensk, veliko več kot le priložnostni hobiji. "
Samo 25% žensk si prizadeva za financiranje svojega poslovanja
To je bistveno manj kot 34% moških, ki iščejo sredstva za svoje poslovanje.
Dougert pojasnjuje: "Financiranje je izziv za vse podjetnike, vendar naši podatki kažejo, da ženske veliko manj verjetno kot moški iščejo in pridobivajo sredstva za svoja mala podjetja."
31% žensk, ki si prizadevajo za financiranje, so uspešne
Moški so bili bolj pogosto kot ženske bolj uspešni pri iskanju sredstev. Nasprotno pa je 34% prijavljenih moških izjavilo, da so prejeli prošnjo za financiranje.
59% žensk si želi financiranja za rast podjetij
Obstaja veliko različnih razlogov za iskanje poslovnega financiranja. Najbolj razširjena za ženske in moške pa je bila rast. Natančneje, 59% žensk je izjavilo, da so iskale sredstva za rast svojega podjetja v primerjavi s 58% moških.
22% žensk je zaprosilo za financiranje za uvedbo novega izdelka
Razlogi za iskanje sredstev so bili precej dosledni med ženskami in moškimi. Vendar pa je malo več, da podjetniki - 26% - so poiskali sredstva za uvedbo novega izdelka.
46% žensk uporablja kreditne kartice za svoje poslovanje
Medtem ko so druge vrste posojil bolj priljubljene pri moških kot ženske, je skoraj polovica anketirancev izjavila, da so za svoje poslovanje uporabljali kreditne kartice, v primerjavi s 39% moških.
11% žensk je uporabilo lastniški kapital od vlagateljev
Vendar so ženske pri vlagateljih uporabljale lastniški kapital precej manj verjetno kot moški. Natančneje, 19% moških je povedalo, da so se odločili za to pot.
Podjetniki z mentorjem so petkrat bolj verjetno, da bodo dejansko začeli poslovati
Tako žensk kot moških podjetnikov 10% tistih, ki imajo dostop do mentorja, dejansko začnejo poslovati v primerjavi s samo 2% tistih, ki nimajo dostopa do mentorja.
80% podjetnikov z mentorjem je bilo po letu dni še vedno v poslu
Zdi se, da lahko mentorstvo dejansko pomaga podjetjem, da ostanejo na površju dlje, saj je bilo tistih, ki niso imeli mentorja, le 75% po letu dni še vedno v poslu.
Ženske podjetnice najdejo tako moške kot ženske mentorje enako kot koristne
Natančneje, 80% ženskih podjetnikov z žensko mentorko je dejalo, da jim je njihov mentor v pomoč. 80% ženskih lastnikov podjetij z moškim mentorjem je dejalo, da jim je mentor pomagal.
Dougert pravi: »Posebej presenetljivo je bilo ugotoviti, da ženske podjetnice nimajo nujno boljšega uspeha pri delu z mentoricami (v nasprotju z moškimi mentorji). Namesto tega najuspešnejši podjetniki delajo s poslovnimi mentorji, ki so koristni, spoštljivi in odprti, ter da natančno ocenjujejo poslovno situacijo podjetnika in zagotavljajo ustrezne nasvete. “
Fotografije preko Shutterstocka
4 Komentarji ▼
