Najnovejši junijski podatki o zaposlenosti so bili, vsaj povedano, razočarani. Ampak, ali krivda za slabo delo raste v poslu ali vladi? Trenutno se zdi, da se obe strani strinjata veliko (vsaj v teoriji), vendar se dogaja veliko prstnih odtisov in ne veliko ukrepov.
Vrh za delovna mesta za Ameriko 2011, ki je potekal v ameriški trgovinski zbornici v začetku tega meseca, ponazarja razkorak. Gospodarska zbornica ZDA je pred kratkim objavila raziskavo svojih članov, ki v Washingtonu pripisuje krivdo za šibko rast delovnih mest. Velika večina (84 odstotkov) anketiranih članov meni, da je ameriško gospodarstvo na napačni poti, 79 odstotkov pa jih meni, da bi se moral Washington umakniti z malih podjetij, namesto da bi nudil pomoč (14 odstotkov).
$config[code] not found
Na srečanju zasedanja o delu, je poročal CNNMoney.com, predsednik in izvršni direktor komore Thomas Donohue pa je pojasnil zamisli organizacije za pomoč pri ustvarjanju delovnih mest. Med politikami, ki jih podpira zbornica, so:
- Sprejem sporazumov o prosti trgovini z Južno Korejo, Kolumbijo in Panamo
- Reforma sedanjih vizumskih predpisov, da bi bilo lažje najeti kvalificirane delavce in druge iz tujine
- Investirajte v infrastrukturo
- Povečajte domačo proizvodnjo energije
- Spodbujati potovanja in turizem
- Poenostavitev vladnih predpisov, zlasti izdajanje dovoljenj za nove projekte
OK, kaj pravi Washington o ustvarjanju delovnih mest? Predsednikov svet za delovna mesta in konkurenčnost, ki ga sestavlja 26 voditeljev zasebnega sektorja pod vodstvom predsednika in izvršnega direktorja GE, Jeffreyja Immelta, je bil zadolžen, da pripravi ideje za pospešitev rasti delovnih mest in povečanje konkurenčnosti države. Junija je Immelt napisal soavtor dela v The Wall Street Journalu o priporočilih, ki jih je Svet pripravil v prvih 90 dneh: t
- Usposabljanje delavcev za današnja odprta delovna mesta. »Zasebni sektor mora hitro vzpostaviti partnerstva s šolami, poklicnimi šolami in drugimi, da bi uskladil poklicno usposabljanje z dejanskimi potrebami po zaposlitvi,« je zapisal Immelt.
- Olajšati posojila malim podjetjem.
- Poenostavitev, ki dovoljuje gradnje in infrastrukturne projekte, ki ustvarjajo nova delovna mesta, lahko napredujejo.
- Povečajte število delovnih mest na področju potovanj in turizma.
- Gradbene delavce spravite nazaj na delo, tako da delodajalci v javnem in zasebnem sektorju stopijo v korak, da bodo zgradbe energetsko učinkovitejše.
Dolgoročna priporočila, ki jih bo Svet pripravil v naslednjih 90 dneh, vključujejo:
- Osredotočanje na hitro rastoča podjetja in mala podjetja
- Boljša privlačnost Amerike za visokotehnološke storitve in proizvodna delovna mesta. Pospeševanje neposrednih tujih naložb v ZDA
- Izboljšanje infrastrukture
- Vizumska reforma, da se omogoči bolj visoko kvalificirano priseljevanje
Tukaj vidim precej prekrivanja, kajne? Pravzaprav je Bela hiša julija izdala izvršilno odredbo, v skladu s katero morajo agencije odstraniti zastarele predpise, ki ovirajo mala podjetja.
Kaj drži nazaj? Na vrhu, poročilih CNNMoney, je Immelt opravil nalogo, da ne deluje:
»Ljudje, ki so del poslovnega sektorja, ljudje v tej sobi, se morajo prenehati pritoževati glede vlade in začeti z nekaterimi ukrepi. Danes ni izgovora zaradi pomanjkanja vodenja. Vsi moramo biti del rešitve. "
Ampak Donohue je odpustil nazaj. »Lahko krivite ta podjetja?« Je povedal občinstvu. "Ne vedo, kaj jih bo naslednjič udarilo, in to jih najbolj skrbi." Skoraj polovica vseh anketirancev v Komori je dejala, da je negotovost glede ameriškega gospodarstva ena izmed treh pomembnih izzivov, s katerimi se soočajo njihova podjetja. odstotek jih je navedel kot svojo največjo oviro pri zaposlovanju.
Kaj me najbolj skrbi? Vidim veliko priporočil in ne veliko ukrepov. Mala podjetja se ukvarjajo z ukrepanjem in mislim, da je čas, da podjetja - velika in mala - začnejo znova napredovati.
8 Komentarji ▼
