SurveyMonkey je znan po brezplačnih in premijskih spletnih anketah, ki jih podjetja uporabljajo, da bi izvedela več o svojih strankah. Toda nova različica programske opreme Platinum vam omogoča, da tudi sami postavljate vprašanja svojim zaposlenim (primer slike spodaj).
$config[code] not foundDružba je pred kratkim uvedla 65 $ na mesec paket, zaračuna na 780 $ letno. Med drugim vključuje nove funkcije, ki upoštevajo zahteve skladnosti s HIPAA. Podjetje naj bi vam pomagalo, da se izognete vprašanjem zasebnosti glede zdravnikov, pravijo v podjetju.
Novi paket ponuja tudi strokovno telefonsko podporo, kar ni na voljo v nobenem od drugih načrtov podjetja.
Drugi načrti
Če vaše majhno podjetje še ni izkoristilo obstoječih paketov storitev SurveyMonkey, upoštevajte.
Brezplačna osnovna storitev vam omogoča, da ustvarite anketo z do 10 vprašanji in zberete do 100 odgovorov. Komaj je dragocen kot poslovno orodje, ampak dober način za eksperimentiranje s programsko opremo. Premium storitve za 17 $ in 25 $ na mesec omogočajo neomejeno število vprašanj in odgovorov s povečanim številom kontrol in funkcij.
SurveyMonkey ponuja tudi anketno banko vzorčnih vprašanj, predloge za ustvarjanje vaših raziskav in orodja za ustvarjanje pogleda na njih, ki se ujema z vašo obstoječo blagovno znamko.
Storitev vam omogoča objavo anket na vaši spletni strani. Lahko jih pošljete tudi v e-poštnih sporočilih po meri. Lahko pa jih objavite tudi prek aplikacije SurveyMonkey Facebook ali pa preprosto zagotovite povezavo.
Ankete se lahko dodajo vaši spletni vsebini kot način za povečanje sodelovanja z občinstvom. Ko se podatki zbirajo, SurveyMonkey zagotavlja orodja za poročanje, vključno z grafi. Namenjeni so za razumevanje in sporočanje rezultatov.
Ta videoposnetek omogoča hiter pregled delovanja storitve SurveyMonkey:
Notranje raziskave
Novi paket Platinum ali Enterprise bo verjetno privlačil večja podjetja. Zavarovalni gig Aetna, korporacija Hearst, New York Giants in nacionalna zdravstvena služba Velike Britanije so že podpisali pogodbo, poroča New York Times.
Toda majhna in srednje velika podjetja z naraščajočim številom zaposlenih bi želela storitev dodati tudi kot orodje za svoje kadrovske oddelke.
V bistvu je lahko nova storitev v pomoč pri pridobivanju povratnih informacij od vaše delovne sile ali pri ocenjevanju kulture podjetja, če je strošek znotraj proračuna vašega podjetja.
Slika: Survey Monkey
1
