To je tako enostavno, da se izgubi v podrobnosti, vendar ne Quit

Kazalo:

Anonim

Ko gradite podjetje, se zdi, da je prva ovira, da greste. Tako kot tirne tekače, opravljate veliko dela, da pridete na začetno linijo.

Vaša predsezonska vadba in vadba vključuje vse tiste zgodnje korake, kot so:

$config[code] not found
  1. tržne raziskave, da vidite, kdo potrebuje in želi tisto, kar imate
  2. strateško načrtovanje, da bi pripravili preprost načrt za poslovanje in
  3. urad, ki ima učinkovito in navdihujoče mesto za delo

Vsa ta prizadevanja samo, da bi "odprli svoja vrata". Najprej je bilo razburljivo, zdaj pa vas podrobnosti preplavijo.

Nadaljuj

Naredite preprosto izbiro, da se premikate naprej, ne glede na to. Da bi vam pomagali storiti to Susan L. Reid v "Ali ste dobili v vaš uspeh Startup?" Predlaga, da obdržite svoj um skupaj in sami navdihuje z razčlenitvijo "navzdol svoj seznam opravkov v majhne, ​​ugriz velikost segmentov, ki počutili boste energizirane in uspešne. "

Namesto, da pogledate tisti veliki glavni seznam, ki ga potrebujete za dokončanje, vzemite majhen košček in ga postavite na svoj seznam za ta dan. Zamenjajte »zagon mojega novega spletnega mesta« z »napišite moj naslov na prvi strani« in »pošljite moj headshot«. Preprosti dosledni koraki vas bodo pripeljali tja.

Poišči pomoč

V “Kako zgraditi ekipo za virtualno trženje” Ivana Taylor predlaga, da dobite pomoč. Namesto, da bi to naredili sami, lahko zgradite virtualno ekipo za izvajanje različnih vidikov vašega projekta. Ampak ona naredi pomembno vprašanje:

»Delo z virtualnimi skupinami vas prisili, da ustvarite zelo podrobna navodila za delo.«

Da bi kar najbolje izkoristili to ekipo, morate jasno razumeti, kaj želite od njih.

Pojdi jasno

Virtualne ekipe vas na novo definirajo, kako se srečujete. Poleg tega, da uporabljate tehnologijo, ki omogoča, da se na enem srečanju ali skupinskih sestankih, ko je to potrebno, hitro dobite na točko - vaša virtualna ekipa lahko obračuna po uri, zato ne želite izgubljati časa. V »Zakaj so srečanja izguba časa in kako jih učinkoviteje voditi« je John Mariotti dejal, da srečanja ne smejo biti daljša, kot je potrebno.

Sestali ste se, da bi trenirali, obveščali, razmislili. In vrsta srečanja in namen za to vam bo pomagal določiti časovni okvir. Ne glede na to, ali je miselnost, trženje ali sestanki, samo premikajte se proti svojemu cilju, boste prišli tja.

»Neuspeh vas nikoli ne prehiti, če je vaša odločenost za uspeh dovolj močna.« ~ Og Mandino, avtor največjega prodajalca na svetu

Začetek fotografij vrstic prek storitve Shutterstock

5 Komentarji ▼