Imate le nekaj sekund, da naredite pozitiven prvi vtis, tako da ko gre za spoznavanje vašega novega šefa za prvič, je bolje, da naredite vse, kar je v vaši moči, da začnete svoj delovni odnos na desni stopalki. Kot vsaka druga oseba bo vaš šef določal velikost vašega oblačila, odnos in splošno obnašanje.
Kultura podjetja
Če je vaš novi šef, to pomeni, da ste že opravili postopek intervjuja in da ste bili najeti. Toda čas, ki ste ga preživeli v intervjuju, vam je verjetno dal občutek, kako je v podjetju delati, kaj drugi nosijo zaposleni in kakšna je splošna raven formalnosti v pisarni. Vse te informacije vam bodo dobro služile, ko boste prvič srečali svojega šefa in vam dali veliko namigov o tem, kako se obnašati. Če je vaš šef nov, pričakujte, da bo kaj vedela o kulturi podjetja, vendar ne pričakujte, da bo samodejno sprejela enako stopnjo formalnosti kot prejšnji šefi.
$config[code] not foundObleka
Prvič, vaš šef bo opazil, kako ste oblečeni in kako se dobro pripravite. V nekaterih bolj uradnih pisarnah, če ne bo dobro urejen, bo šefu povedal, da ste manj profesionalni. Če ima podjetje "poslovno" ali "poslovno" oblačilno kodo, jo vzemi k srcu in se zmotiš v bolj formalno poslovno obleko. Osvetli svoje čevlje. Nosite nekaj ključnih, elegantnih dodatkov. Pridobi manikuro in frizuro, preden spoznaš novega šefa.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNebesedni znaki
Pomembno je tudi, kako se obnašate. Ko prvič srečate šefa, ohranite odprto, prijazno obnašanje. Rahlo pretresite njeno roko, vendar ne gredo za roko, zdrobiti, overzealous rokovanje. Poglejte jo v oči in sprostite držo. Ko hodite po pisarni ali ko sedite na stolu z novim šefom, se izogibajte križanju rok. To pomeni, da niste pripravljeni na to, kar pravi šef, ali da ste zaprti ali nervozni.
Obravnava šefa
Tu je tudi vprašanje, kako se boste obrnili na svojega novega šefa. Ključno je, da sledite vodji šefa. Naslovite novega šefa kot "g." za moške ali "Ms." za ženske, razen če veste, da je poročena. Ko se enkrat obrnete na ta način, vas bo morda prosil, da ga pokličete po njegovem imenu. Prav tako bodite pozorni na to, kako mu drugi uslužbenci govorijo. Če je dosledno imenovan kot "dr. X", ali po kakšnem drugem uradnem naslovu, sledite svojim sodelavcem.
