Za Aspergerjev sindrom so značilne težave, povezane z drugimi. Podobno je avtizmu in velja za del avtističnega spektra, vendar pa se bolniki, ki trpijo za avtoplaščem, bolje spoprimejo z ljudmi in težavami. Kljub temu pa ljudje, ki so prizadeti s tem stanjem, pogosto ne delajo dobro v določenih vrstah delovnih mest in potrebujejo predvidljivo, varno okolje, da lahko dobro delujejo.
Osnovne delovne zahteve
Aspergerjev sindrom je zbirka simptomov, od katerih vsak sodi v razponu od minimalno prizadetih do znatno prizadetih - tako da nobena od dveh oseb z Aspergerjevim delovanjem ne bo prizadeta na povsem enak način. Delovna mesta morajo biti prilagojena potrebam posameznika. Ljudje s tem sindromom so pogosto zelo inteligentni, vendar ne morejo delovati kot drugi v socialnih situacijah. To vodi do tega, da se jih izogiba, ker sodelavci ne razumejo problema. Ne glede na to, kako je oseba prizadeta, ljudje z Aspergerjem ponavadi morajo delati tam, kjer so njihovi sodelavci razumljivi, in ustrahovanje ni dovoljeno.
$config[code] not foundPodrobne in ponavljajoče se naloge
Ljudje z Aspergerjem se pogosto lahko osredotočijo na majhne podrobnosti, ki so bistvene za naloge, kot so testiranje izdelkov in nadzor kakovosti. Nenehno ponavljanje naloge ponuja strukturo in stabilnost, kar mnogi ljudje z Aspergerjem potrebujejo, če želijo biti uspešni. Tisti, ki najbolje delujejo s predvidljivo rutino in minimalnimi spremembami v svojih vsakodnevnih nalogah, lahko dobro preizkusijo programsko opremo, od doma ali v pisarni ali preverijo, ali izdelki podjetja delujejo kot oglaševani.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingMinimalne socialne interakcije
Številni bolniki v Aspergerju se borijo z družbenimi interakcijami in ne delajo dobro na delovnih mestih, ki od njih zahtevajo, da se ukvarjajo z drugimi. Stopnja, do katere je to težava, je odvisna od tega, koliko se oseba bojuje na tem področju; nekateri trpijo lahko relativno normalno, medtem ko nekateri sploh ne morejo sodelovati z drugimi ljudmi. Dobra delovna mesta za tiste, ki ne morejo socialno sodelovati, vključujejo računalniško programiranje, računovodstvo in individualne raziskave, zlasti na področju znanosti in matematike.
Ustvarjalna opravila
Ljudje z Aspergerjem imajo običajno močan ustvarjalni trak in se odlikujejo v različnih vrstah ustvarjalnih prizadevanj. Nekateri bolniki imajo izjemne glasbene talente, ki se pojavijo tudi, ko so otroci, in spretnosti, ki jih pridobijo, ko so mladi, lahko na koncu postanejo zaposleni kot odrasli. Pisanje in umetniška prizadevanja zagotavljajo tudi zaposlitvene možnosti za tiste, ki živijo v Aspergerju; delovna mesta, kjer ustvarjalnost skupaj s samotno nalogo zagotavlja idealno delovno okolje. Tisti, ki trpijo za Aspergerjem, se pogosto zdijo obsedeni z določenimi temami in lahko dobro delajo na področjih, ki so povezana s temi stvarmi.
