V starih časih je "večnacionalna" pomenila veliko. Dolgo je trajalo, da sem prišel tja. Začeli ste lokalno, potem ste se razširili v lokalni regiji, potem ste šli na državno in končno ste bili multinacionalni. Zdaj vidimo, da podjetja od prvega dne naprej gredo globalno, kar omogoča internet.
$config[code] not foundKronikirali bomo resnične zgodbe za to preobrazbo poslovanja. Intervjuiramo ustanovitelje in menedžerje teh mikro-multinacionalk, da bi ugotovili, kaj je res všeč voditi podjetje na samem vrhu tega trenda.
Najprej želimo to ločiti od dveh trendov, ki sta na prvi pogled podobni:
1. Virtualna podjetja: To pomeni, da ni fizičnega urada, na katerega bi se vsi vozili. Problem je v tem, da izraz »virtualno podjetje« zveni neresnično ali nebistveno. Ta podjetja so zelo resnična, z resničnimi izdelki / storitvami, na katere se zanašajo njihove stranke, realnimi prihodki in dobički ter ljudmi, ki tam delajo, pri tem se zanašajo na plačilo teh podjetij za plačilo računov.
2. Delo na daljavo: Tradicionalna podjetja že dolgo delajo z zaposlenimi na daljavo. S prihodom orodij za sodelovanje, ki temeljijo na Net, je to veliko lažje. To prihrani najemnine za pisarne in podjetjem omogoča, da obdržijo zaposlene, ki potrebujejo bolj prilagodljiv urnik. Delo na daljavo je veliko in trend se bo povečal. Vendar se zelo razlikuje od resnično mrežnih podjetij v enem kritičnem vidiku. V tradicionalnem podjetju je fizični urad še vedno jedro, "oddaljeni delavci" pa morajo trdo delati, da "ostanejo v zanki". V resnično mrežnem podjetju, nihče ni iz zanke, ni jedra, ki bi bilo oddaljeno od in vsi morajo narediti spletna orodja za delo.
Gre za talent
Ko je vaš izdelek digitalni (modeli, kode, SEO, pisanje, svetovanje, finance, karkoli), je lokacija ljudi, ki ustvarjajo vaš izdelek, preprosto nepomembna. Če bi iskali zaposlene, izvajalce, partnerje, prodajalce (vsi so »talenti«), bi bili zmešani zip kodo.
Izdelek je lahko še vedno fizičen
Lahko oblikujete nekaj in ga pošljete, da bi dobili na Kitajskem, zbrati spletno stran, ki privablja promet, bung v nekaterih preprostih e-poslovanja in nato oddajajo pick in paket izpolnitev.
To se je imenovalo Punk Manufacturing in Chris Anderson na Wiredu je bil imenovan za naslednjo industrijsko revolucijo.
Kick Off The Series is Generation Alliance
To je prvi v nizu petih člankov o mikro multinacionalkah. Naslednja je Generation Alliance, podjetje s sedežem v Avstraliji in - uganili ste - poslovanje na svetovni ravni. Če zaženete mikro-multinacionalko in želite pripovedovati svetu, pošljite e-pošto bernard dot lunn na gmail dot com.
