Poslovni direktorji, strokovnjaki za človeške vire, vodstveni delavci in upravljavci operacij imajo vse svoje interese glede varnosti na delovnem mestu. Nesreče in poškodbe pri delu stanejo denar in vplivajo na moralo in produktivnost. Uspešno upravljanje varnosti na delovnem mestu vključuje široko paleto dejavnosti, ki spodbujajo in ohranjajo ozaveščenost o varnosti in varne delovne prakse. Učinkovite varnostne dejavnosti vključujejo vzpostavitev zavezanosti varnosti, delegiranje varnostnega usklajevanja določenemu posamezniku ali skupini, prepoznavanje nevarnosti na delovnem mestu, zagotavljanje varnostnega usposabljanja in merjenje varnostnega poročila vašega podjetja.
$config[code] not foundVzpostaviti zavezanost varnosti na delovnem mestu
Dejavnosti za vzpostavitev zavezanosti varnosti na delovnem mestu vključujejo sporočila najvišjega vodstva o varnostnih programih, pričakovanjih in virih. Zaposleni, ki redno slišijo varnostna pričakovanja uprave glede varnosti, in imajo sredstva za spoznavanje varnosti. To jih bo bolj zavzelo za varnost na delovnem mestu. Razprave o varnosti na srečanjih zaposlenih, varnostna statistika na oglasnih deskah in v glasilih ter nagrade za varno delo se razvijajo in podpirajo zavezanost varnosti v celotnem podjetju.
Delegirajte varnostno usklajevanje
Varnost pri delu je odgovornost vsakega posameznika, vendar prenos varnostnega usklajevanja na upravljavca varnosti ali na odbor za varnost ustvarja osredotočenost in organizacijo za varnostne programe, politike in postopke. Poleg tega lahko upravljavci in odbori za varnost prenesejo posebne odgovornosti za varnost. Vključujejo lahko inšpekcijske preglede varnosti, razvoj varnostne politike in začetek programa ozaveščanja o varnosti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOpredelite varnostne nevarnosti
Veliko dejavnosti na področju varnosti pri delu se osredotoča na prepoznavanje nevarnosti na delovnem mestu. Na primer varnostni kontrolni seznami in varnostni pregledi lahko pripomorejo k ozaveščanju glede varnosti. Prav tako lahko dokumentirajo varne in nevarne pogoje. Razviti in obveščati o politikah poročanja o varnosti in spodbujati zaposlene k aktivnemu vključevanju v ozaveščanje o varnosti in izboljšanje.
Zagotovite varnostno usposabljanje
Zagotavljanje usposabljanja je pomembna dejavnost za varnost na delovnem mestu za organizacije. Formalno in neformalno usposabljanje na področju varnosti postavlja znanje in spretnosti zaposlenih v zvezi z varnostjo na delovnem mestu in podpira varno delovno okolje. Zagotoviti formalno usposabljanje, kot je 10-urno industrijsko usposabljanje OSHA, in neformalno usposabljanje, kot so usposabljanje za varnostne šatore ali orodjarne, ki ga predstavijo vodje ali nadzorniki na delovnem mestu.
Merjenje varnosti
Bistvena varnost pri delu je merjenje varnosti. Primerjajte postopke za izboljšanje varnosti z ugotavljanjem nesreč in poškodb med letom ali mesecem. Nato poročajte o rezultatih na sestankih zaposlenih in vodstva. Spremljajte število dni, ko je vaša enota ali podjetje brez nezgode. Oglejte si, kako je vaše podjetje primerljivo z drugimi v industriji glede ključnih varnostnih ukrepov, kot so število nesreč in poškodb, vrste nesreč in poškodb ter izgubljeni delovni čas zaradi poškodb na delovišču.
