San Mateo, CA (21. julij 2008)- SuccessFactors, Inc., vodilni svetovni ponudnik rešitev za upravljanje zmogljivosti in zmogljivosti na zahtevo, je danes napovedal takojšnjo razpoložljivost nove različice svojega paketa za mala in srednje velika podjetja, SuccessFactors Professional Edition ULTRA s samoupravno upravo. Zdaj je lažje kot kdajkoli uporabiti za zaposlene, menedžerje in skrbnike. Nova zbirka vključuje aplikacije za upravljanje ciljev, preglede uspešnosti, preglede 360 stopinj, upravljanje nadomestil in nove funkcionalnosti za konfiguriranje in upravljanje paketa. Ta nova nadgradnja je zasnovana za organizacije do 500 zaposlenih. Uporablja tehnologije Web 2.0 za napredno integracijo med moduli in enostavne zmogljivosti, ki so osredotočene na rezultate, ter zagotavlja poenostavljen uporabniški vmesnik in inteligentnejše iskanje za ustvarjanje privlačne uporabniške izkušnje za vodje in zaposlene.
$config[code] not foundDružba je 24. julija 2008 načrtovala spletni seminar za mala in srednje velika podjetja, da bi izvedela več o novi izdaji. Za več informacij ali za prijavo na spletni seminar obiščite:
Manjša podjetja želijo orodja, ki poosebljajo moč rešitev za upravljanje uspešnosti v podjetju v obliki, ki je intuitivna, prilagodljiva, stroškovno učinkovita in jih podpira podobno kot večja podjetja. Profesionalna izdaja ULTRA s samourejevalno administracijo daje malim in srednje velikim podjetjem zmogljive rešitve na zahtevo, ki so predstavljene v neustreznem formatu, ki je tako dostopen kot vsakodnevno spletno mesto za potrošnike, ki jim omogoča boljše upravljanje, motiviranje in vključevanje svojih ljudi v za boljše poslovne rezultate.
"SuccessFactors danes ponuja enega najbolj prilagodljivih in dobro sprejetih kompletov za upravljanje talentov na trgu," je povedala Leighanne Levensaler, direktorica raziskav za upravljanje talentov za Bersin & Associates, raziskovalno in svetovalno podjetje, osredotočeno na podjetniško učenje in upravljanje talentov. »Predvsem mala in srednja podjetja želijo preproste rešitve, ki so enostavne za nakup. S prilagajanjem ULTRA potrebam malih in srednje velikih podjetij, SuccessFactors odgovarja na povpraševanje na trgu, da bi inovativnost in učinkovitost delovanja prinesli podjetjem vseh velikosti. «
Nova izdaja vključuje tudi nove funkcionalnosti, ki malim podjetjem omogočajo hitro in preprosto nastavitev, upravljanje, upravljanje, konfiguriranje in uvajanje primerkov SuccessFactors. SuccessFactors Self-Service Administration združuje vsebino najboljše prakse za mala in srednja podjetja z enostavnim vmesnikom, ki je zdaj bolj grafičen, prilagodljiv in intuitiven. Druge nove zmogljivosti vključujejo:
- izboljšan uporabniški vmesnik, ki poenostavlja navigacijo po zbirki aplikacij in omogoča uporabnikom, da prilagodijo rešitev za boljše izpolnjevanje njihovih posebnih potreb;
- tehnologija Web 2.0 nekaterih današnjih priljubljenih in virusnih aplikacij, namenjenih potrošnikom, in spletnih mest za družabna omrežja, ki omogočajo, da so aplikacije bolj zanimive in zabavne za uporabo, kar zaposlenim omogoča, da med seboj komunicirajo podobno kot v družabnih medijih in v omrežjih;
- Integracija z Microsoft Outlookovim koledarjem omogoča skupinam, da spremljajo svoje cilje in mejnike za pregled uspešnosti;
- Interactive Org Chart omogoča interaktivne in dinamične poglede na strukture poročanja podjetij, pospeševanje vkrcanja novejših zaposlenih in podpiranje odločitev o strateških talentih.
»Nova Professional Edition je veliko lažja in bolj intuitivna, zato bo moje delo veliko lažje,« je povedal Darryl Carson, vodja izobraževanja in razvoja pri Synaptics, Inc., vodilni svetovni razvijalec po meri oblikovanih uporabniških vmesnikov. za mobilne računalniške, komunikacijske in zabavne naprave trenutno uporablja Professional Edition za upravljanje uspešnosti in nadarjenosti za več kot 400 + globalnih zaposlenih. Carson je dodal: "To je velik korak naprej in lepo je videti, da se programska oprema razvija na podlagi posebnih točk bolečine za stranke."
»S to izdajo, SuccessFactors razširja svoje vodstvo pri zagotavljanju ustrezne, zelo učinkovite tehnologije, ki je enostavna za uporabo, za spodbujanje poslovne vrednosti. Professional Edition ULTRA je rezultat neposrednega vnosa naših strank za intuitivno in zabavno orodje, ki ga je treba redno uporabljati, zaradi česar so posamezni zaposleni in podjetja v celoti uspešnejši, «je povedal Paul Albright, generalni direktor, SMB in CMO za SuccessFactors.. "Ta izdaja odraža našo nenehno zavezanost, da malim in srednje velikim podjetjem zagotovimo enako raven inovativnosti in širine storitev kot podjetja, v obliki, ki ustreza potrebam in značilnostim, ki so značilne za majhno poslovno okolje."
Ponudbe SMB za podjetja SuccessFactors - Professional Edition za organizacije, ki zaposlujejo do 500 zaposlenih, in SuccessPractices za organizacije z do 2500 zaposlenimi - prinašajo najboljšo prakso podjetniškega razreda malim in srednje velikim podjetjem. Web-zasnovan tehnološki model Software-as-a-Service omogoča malim in srednje velikim podjetjem v vseh industrijskih panogah stroškovno učinkovito izvajanje tehnologije brez potrebe po obsežni informacijski podpori. Z zagotavljanjem prepoznavnosti tako kritičnih podatkov o zmogljivosti v realnem času v podjetju lahko podjetja sprejemajo boljše in bolj informirane odločitve o tem, kako spodbujati, zaposliti, nadomestiti, nagraditi in upravljati svoje zaposlene. Trenutni kupci, ki jih zanima nadgradnja na Professional Edition, se lahko ULTRA registrira za več informacij o tem, kako izkoristiti to novo izdajo.
O podjetju SuccessFactors, Inc. SuccessFactors je ena izmed najhitreje rastočih javnih družb za programsko opremo in vodilni ponudnik rešitev za uspešnost in upravljanje talentov na zahtevo. Podjetje omogoča organizacijam vseh velikosti in v vseh panogah ter geografiji, da dosežejo visoko zmogljivo delovno silo z usklajevanjem ciljev in izvajanjem, razvojem in načrtovanjem talentov ter pobudami za plačilo za uspešnost. Od 92 strank in približno 282.000 končnih uporabnikov v letu 2003 do več kot 2.000 strank in skoraj 4 milijone končnih uporabnikov danes, so rešitve SuccessFactors široko razporejene v 60 industrij v več kot 185 državah v 22 jezikih. Podjetje, ki je bilo ustanovljeno leta 2001 s podružnicami po vsem svetu, zaposluje več kot 700 ljudi, vse strastno osredotočeno na revolucioniranje prihodnosti dela. Za več informacij obiščite:
