Med najnovejšimi predlogi, ki jih je predsednik Obama napovedal v svojem naslovu o stanju Unije, je bil načrt za pomoč Američanom, da povečajo svoje pokojninske prihranke.
$config[code] not foundKot je poročal AP, bi predlagani paket zagotovil vsem Američanom dostop do pokojninskega načrta prek delovnega mesta, povečal davčne olajšave za nagrajevanje upokojitvenih prihrankov in povečal ureditev 401 (k) načrtov.
Predlog, ki ga bodo lastniki malih podjetij najbolj zanimali, je »samodejna IRA«. Predlagani program bi zahteval, da bi delodajalci, ki ne ponujajo pokojninskega načrta, vključili zaposlene v račun za individualno upokojitev. (Zaposleni bi imeli možnost izbire.) Podjetja, ki imajo 10 ali manj zaposlenih ali so poslovala manj kot dve leti, bi bila izvzeta.
Približno 78 milijonov delavcev trenutno nima dostopa do pokojninskega načrta prek delovnega mesta. V skladu z The Retirement Security Project se je pokazalo, da samodejno vpisovanje močno poveča udeležbo v pokojninskih načrtih, zlasti med delavci z nizkimi in srednjimi dohodki.
Zagovorniki samodejne ideje IRA poudarjajo, da bi bilo za večino malih podjetij dokaj preprosto izvajanje in bi pomagala malim podjetjem, da konkurirajo z večjimi podjetji, ki ponujajo pokojnine.
AARP, ki podpira načrt, ugotavlja, da so samodejni IRA poenostavljeni računi v lasti posameznikov - not pokojninski načrti, ki jih sponzorira delodajalec, zato so veliko manj zapleteni. Ni pravil o usposobljenosti za načrtovanje ali potrdil IRS; vam ni treba spoštovati ERISA; prispevki delodajalcev niso potrebni; delodajalec pa ni odgovoren za izbiro, upravljanje ali upravljanje naložb. Delodajalci preprosto služijo kot kanal, ki pomaga zaposlenim, da vložijo svoj denar v svoje IRA. Delodajalci, ki ne ponujajo neposrednega depozita, bi poslali prispevke IRS skupaj z davčnimi odtegljaji.
Raziskava Nacionalne zveze neodvisnih podjetij je pokazala, da skoraj 50 odstotkov malih podjetij z 10 do 19 zaposlenimi uporablja zunanje plačilno podjetje. Od tistih, ki opravljajo plače v podjetju, več kot 80 odstotkov uporablja programsko opremo. Za podjetja, ki uporabljajo ponudnike plačilnih storitev ali programsko opremo, bi se samodejne IRA zlahka vključile v sisteme, ki jih že uporabljajo. Da bi nadomestili upravne stroške, bi delodajalci prejeli davčno olajšavo v višini 25 $ za vsakega zaposlenega, ki bi se odločil za dve leti shraniti v avtomatski IRA (do 250 $).
Večina podjetij, ki še vedno ročno izplačujejo plače, bi bila izvzeta iz predloga, čeprav bi lahko sodelovali, če tako želijo.
Opomba urednika: ta članek je bil prej objavljen na portalu OPENForum.com pod naslovom: »Kaj bi avtomatske IRA pomenile za mala podjetja?« Znova je natisnjeno z dovoljenjem.
3 Komentarji ▼
