Zakaj večina malih podjetij še vedno ni pripravljena najeti

Anonim

Čeprav MarketWatch teoretizira, da bo najem boom kmalu na voljo, bodo mala podjetja verjetno ostala ob strani - vsaj v skladu z najnovejšo SMB nacionalno raziskavo o sledenju. Mesečna anketa o malem poslovnem prepričanju ugotavlja, da 80 odstotkov lastnikov malih podjetij ne načrtuje zaposlitve v naslednjih šestih mesecih - številka, ki je ostala dosledna skozi vse leto.

$config[code] not found

Samo 12 odstotkov anketiranih malih podjetij namerava najeti v tem obdobju, 8 odstotkov pa jih namerava odpustiti. Ponovno sta obe številki med letom ostali precej dosledni (v tej raziskavi so druge raziskave pokazale skoraj nasprotne ugotovitve).

Vendar pa novice o najemu hu-hum niso vse slabe. Na eni strani, od podjetij, ki zaposlujejo, jih 50 odstotkov pravi, da je to zato, ker se poslovanje izboljšuje, in 47 odstotkov jih pravi, da je to zato, ker imajo premalo osebja. Z drugimi besedami, nekatera mala podjetja vidijo rast, ki je dovolj pomembna, da spodbuja zaposlovanje.

Na drugi strani kovanca pa podjetja, ki ne zaposlujejo, večinoma pravijo, da imajo dovolj zaposlenih (58 odstotkov). »Gospodarsko negotovost« je navedlo veliko manjše število (30 odstotkov), in le 18 odstotkov tistih, ki ne zaposlujejo, pravijo, da je to zato, ker so njihova podjetja upadala.

Na splošno so največje skrbi lastnikov malih podjetij »ustvarjanje več denarja« in »varčevanje denarja«. Ne zaposlovanje je eden od načinov, kako zmanjšujejo stroške; 65 odstotkov anketirancev kot strategijo varčevanja denarja navaja „najem manj“. Za primerjavo: samo 10 odstotkov ljudi pravi, da je osebje trenutno najbolj zaskrbljujoče.

Ampak tukaj je malo prekinitve. Najpomembnejša prednostna naloga majhnih podjetnikov, ki jo načrtujejo v naslednjih 12 mesecih, je »širjenje poslovanja« - in širitev, verjetno boste potrebovali osebje, kajne? Vendar pa hkrati načrtujejo rast, le 10 odstotkov pa jih pravi, da načrtujejo zaposlitev.

Pred kratkim sem razpravljal o težavah, ki jih imajo podjetja pri iskanju kvalificiranih delavcev, tako da, če se nameravate razširiti, pristop k čakanju na zadnjo minuto pri zaposlovanju morda ni najpametnejši.

Jasno je, da mala podjetja ostajajo v načinu čakanja in videnja. Na vprašanje, ali menijo, da bo njihovo podjetje konec leta 2012 v boljši formi kot na začetku leta, približno enako število pravi, da bo "boljše", saj bo "približno enako", medtem ko jih relativno malo pričakuje da se poslabša.

Kljub temu navideznemu zaupanju pa obstaja velika zaskrbljenost zaradi recesije z dvojnim padcem, saj je večina lastnikov malih podjetij „zelo zaskrbljena“ ali vsaj „nekoliko zaskrbljena“ glede te možnosti.

Ali bodo prihajajoče predsedniške volitve spremenile načrte zaposlovanja malih podjetij? Vse kar lahko naredimo je počakati in videti.

No Help Wanted Fotografija preko Shutterstock

2 Komentarji ▼