Nadomestila za brezposelnost pomagajo posameznikom, ki niso zaposleni, da zagotovijo svoje materialne potrebe. V ZDA vsaka država upravlja svoj program nadomestil za brezposelnost. Medtem ko se posebni predpisi vsakega programa razlikujejo od države do države, številne države ne dovolijo posameznikom, ki so na neplačanem dopustu, prejemati nadomestila za brezposelnost. Ti delavci lahko vložijo zahtevek, vendar morda niso upravičeni do odškodnine.
$config[code] not foundPregled nadomestila za brezposelnost
Večina rednih državnih nadomestil za brezposelnost traja 26 tednov. Prosilci morajo vložiti redne zahtevke za prejemanje nadomestil vsak teden. Prosilci za nadomestilo za brezposelnost morajo izpolnjevati določene zahteve glede zaslužka, razlog za izgubo zaposlitve in razpoložljivost za delo.
Zahteve za ločevanje delovnih mest
Za nadomestilo za brezposelnost morajo biti delavci brez zaposlitve. Večina držav zahteva, da prosilci za brezposelnost izgubijo svoje delo brez lastne krivde. Običajno so tisti, ki so odpuščeni zaradi slabe uspešnosti ali so odpuščeni zaradi pomanjkanja dela, upravičeni do nadomestil. Vendar delavci, ki so prenehali zaradi kršitve, običajno ne izpolnjujejo pogojev za dajatve. Tisti, ki se odpovedo brez dobrega razloga, so tudi neupravičeni.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNeplačan dopust
Številna podjetja uporabljajo izraz »neplačani dopust«, da se sklicujejo na dopust brez plačila. Delavci lahko vzamejo neplačan dopust, da skrbijo za družinske razmere, osebne nujne primere ali zdravstvena stanja. Med dopustom zaposleni ne prejemajo plače, vendar so upravičeni do nadaljnjega prejemanja zdravstvenih storitev, ki jih zagotavlja delodajalec. Večina podjetij omogoča zaposlenim, da se vrnejo na delo po njihovem dopustu.
Upravičenost do ugodnosti za osebe, ki prejemajo neplačan dopust
Delavci, ki prejemajo neplačan dopust, so še vedno zaposleni v svojih podjetjih. Ker niso dejansko brez zaposlitve, večina držav tem osebam ne dovoljuje, da zahtevajo nadomestila za brezposelnost. V nekaterih državah pa oddelek za brezposelnost opravi preiskavo, da bi ugotovil, ali delavec na neplačanem dopustu izpolnjuje pogoje za nadomestilo.
