Ko preklapljate s poklicno potjo ali če nimate dovolj delovnih izkušenj, ki jih išče bodoči delodajalec, je lahko najučinkovitejši način, da pokažete, da ste usposobljeni za delovno mesto, življenjepis. Te vrste življenjepisov postavljajo vaše spretnosti v ospredje in središče, kar lahko delodajalcem olajša vpogled v vašo upravičenost. To vrsto življenjepisa lahko ustvarite na več načinov.
Na podlagi spretnosti
Oblika za nadgradnjo na podlagi spretnosti je nekoliko samoumevna; vključuje seznam vaših najmočnejših spretnosti na vrhu življenjepisa. Običajno boste ustvarili naslov razdelka z naslovom "Spretnosti" ali "Ustrezne spretnosti", nato pa navedite spretnosti, ki jih imate, ki se ujemajo z zadevnim delom v obliki zložljive točke. To je drugačno od "tradicionalnega" nadaljevanja, saj tradicionalna prva najprej navaja vaše delovne izkušnje, običajno v obratnem kronološkem vrstnem redu. Izključitev najboljših veščin vam omogoča, da se posebej osredotočite na svoje poklicne spretnosti, tudi če nimate specifičnih delovnih izkušenj, ki jih želi potencialni delodajalec.
$config[code] not foundKombinacija
Drug slog za nadgradnjo znanja temelji na kombinaciji ali "hibridnem" slogu, ki se manj osredotoča na podrobnosti o vaši pretekli zaposlitvi in bolj na specifične spretnosti, ki jih imate. S to vrsto življenjepisa bi ustvarili razdelek z naslovom »Izbrana delovna izkušnja« ali »Ustrezna delovna izkušnja« na vrhu življenjepisa. Nato navedete naziv delovnega mesta in datume zaposlitve, ki mu sledi seznam znakov, ki ste jih pridobili ali izpopolnili v tem delu. To se razlikuje od tradicionalnega življenjepisa, ker ste v tradicionalnem življenjepisu osredotočeni na delovne naloge v nasprotju s specifičnimi veščinami, in ne vedno podrobno določite teh nalog v obliki seznama. Ker govorite o vaših ustreznih spretnostih v življenjepisu, ki temelji na veščinah, vam tudi ni treba našteti vseh delovnih mest, ki ste jih imeli. Navedite samo tista delovna mesta, ki so pomembna - torej naslov „Ustrezne delovne izkušnje“.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPodrobnosti
Drug način oblikovanja življenjepisa, ki temelji na spretnostih, je vključitev več podrobnosti za vsako točko, pri čemer se ustvari vrsta majhnih orisov. Če na primer podjetje išče osebo, ki je "usmerjena v podrobnosti", ustvarite točko z oznako "Usmerjeno na podrobnosti", nato pa pojdite v naslednjo vrstico, ustvarite zamik, nato pa vnesite črtice, ki zagotavljajo več podrobnosti o tem, kako ste pridobili to spretnost ali kako ste jo uporabili v praksi. Nato lahko preidete na tri do pet drugih pomembnih znanj v istem formatu.
Cilj
Ne glede na to, ali uporabljate tradicionalni življenjepis ali enega od stilov, ki temeljijo na veščinah, se boste morali odločiti, ali boste vključili tudi razdelek »Cilj«. Po eni strani vam ponuja še en način za vključitev nekaterih vaših veščin. Po drugi strani pa razdeli veščine v drugi del. Ko najem menedžerji imajo na stotine življenjepisov razvrščanje skozi, slabo napisana ali neučinkovit cilj lahko upravitelja popust vam, preden celo pregled veščin.
