Po kar štiridesetih letih dela v isti karieri ni presenetljivo, da bi oseba želela narediti spremembo. Karierne spremembe po 60 letih so lahko tudi posledica izgube zaposlitve. Pri 60 letih je večina ljudi preživela dovolj zahtevnih izkušenj, da so izvedeli, kdo so, kje so njihove strasti in kaj so sposobni doseči. Svojo kariero, življenjske izkušnje in hobije so zgradili.
$config[code] not foundResničnost
Študija AARP iz leta 2012 je pokazala, da je 78 odstotkov anketirancev, starejših od 50 let, delalo iz finančnih razlogov, večina pa je pričakovala, da bo delala na isti ali podobni službi do upokojitve. Če ste del preostalih 20 odstotkov, je lahko začetek nove kariere po 60 letih način za izpolnitev sanj ali povečanje pokojninskega dohodka. Kakorkoli, uspeh vaše karierne spremembe je odvisen od vaših veščin na tem področju, odprtosti podjetij na tem področju do najema nekoga vaše starosti in vaše pripravljenosti in sposobnosti, da začnete svoje podjetje, če naletite na težave pri najemanju. Obstaja pa trend najema zaposlovanja starejših delavcev, zlasti na delovnem mestu s skrajšanim delovnim časom. Preverite AARP za navodila za podjetja in vrste delodajalcev, ki dejansko zaposlujejo starejše delavce.
Razlikovanje
Mnogi ljudje, starejši od 60 let, ugotavljajo, da neprofitni sektor zagotavlja vrsto osebno zadovoljivega dela, ki ga hrepenijo po dolgih letih dela, ki je postalo neprimerno. Poleg tega so neprofitne organizacije manj odporne na starost kot neprofitne organizacije. Ker je stopnja plače med neprofitnimi organizacijami nižja, pogosto iščejo starejše delavce, ki imajo izkušnje, ki jih potrebujejo, vendar ne zahtevajo plač, ki jih vodijo mlajši delavci v poslovnem okolju z dobičkom. Pri številnih položajih je vhod na prostovoljni ravni, višina na plačano mesto je na voljo šele po preteku časa brez plačila.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDelati, kar ljubiš
Morda že imate predstavo o vrsti dela, ki ga želite opraviti, na podlagi interesov, ki so se razvili v preteklih letih, vendar čutite potrebo, da se naučite več, preden naredite korak v smeri kariere. Razvijanje spretnosti se lahko izvede s številnimi spletnimi univerzami, kot tudi z vpisom v resnične svetovne razrede, vključno s številnimi tečaji v podjetništvu, ki vam lahko pomagajo pri ustanavljanju lastnega podjetja.
Zagon podjetja
Obstaja naraščajoč trend v smeri ustanavljanja podjetja po upokojitvi. V anketi AARP je 6 odstotkov zaposlenih anketirancev in 18 odstotkov brezposelnih izrazilo zanimanje za ustanovitev lastnega podjetja. Ustvarjanje lastne kariere s podjetništvom je eden od načinov za uresničitev sanj in veliko sredstev, kot je Small Business Administration, ki vam lahko pomaga. Prav tako je vredno pogledati v crowdsourcing kot način za financiranje vaše zagonske ali tiste ideje o izdelku, ki ste jo želeli razviti. Crowdsourcing zahteva majhne naložbe posameznikov v zameno za nov izdelek, storitev, majico ali drugo ugodnost. Pravno se ne šteje za naložbo, vendar lahko podjetnikom pomaga pri financiranju razvoja proizvodov, nakupu opreme in drugih potrebah. Izbirate lahko med različnimi spletnimi stranmi, ki so odvisne od vašega projekta.
