Na konkurenčnem trgu dela vam učinkovito izstopno pismo pomaga. Ko je dobro napisana, lahko potisne vašo aplikacijo na vrh kupa, kar vam pomaga doseči intervju. Pismo ne ponavlja vašega življenjepisa, temveč ga dopolnjuje s posnetkom vaših najboljših spretnosti in talentov v strnjenem formatu na eni strani. Učinkovito pismo vključuje pravilno strukturo, profesionalni izgled, osredotočenost delodajalca, kratek povzetek vaših poverilnic in prošnjo za nadaljnje spremljanje.
$config[code] not foundStruktura
Strukturo sestavljajo ciljni pozdrav, uvodni odstavek, en ali dva kratka odstavka, ki zajemata vaše ključne kvalifikacije in zaključni odstavek. Pozdrav naj bi se nanašal na določeno osebo, kadar koli je to mogoče. Uvodni odstavek izraža vaše zanimanje za določeno mesto in zakaj. Naslednji odstavek ali dva povzema, kako se vaše znanje, izkušnje in izobraževanje ujemajo z zahtevami delovnega mesta. Zaključni odstavek se sklicuje na priloženo prijavo ali življenjepis, ponovi vaše zanimanje, zahteva neko obliko spremljanja in se zahvaljuje delodajalcu za njihov čas.
Poklicni nastop
Pri pisanju vloge mora biti videz profesionalen in prilagojen želenemu delovnemu mestu. Izogibajte se splošnim, neprofesionalnim prijavnim pismom. Tako kot življenjepis boste potrebovali več kot eno črko, ko se prijavljate na več delovnih mest. Ne napolnite pisma s preveč informacij. To pustite v aplikaciji ali nadaljujte. Oblikujte ga z ustreznim robom na vseh straneh in z veliko praznega prostora. Uporaba znakov za označevanje ključnih točk olajša branje črke. Zaposleni delodajalci bodo cenili to taktiko za prihranek časa.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDelodajalec Focus
Svojo prijavno pismo osredotočite na to, kako lahko prispevate k donosnosti delodajalca. Raziščite izdelke ali storitve podjetja, izjavo o poslanstvu, trenutne pobude in prakse vodenja, da pridobite razumevanje, kako se lahko pozicionirate na koristen način. Z razumevanjem podjetja lahko odkrito trdite, kako nameravate prispevati. Videli boste, da ste resen kandidat, ko svoje veščine ali izkušnje povežete z misijami, cilji in pobudami podjetja.
Poverilnice
Vključite poverilnice, ki so najbolj pomembne in pomembne za položaj. Vaše poverilnice morajo zagotoviti močan občutek za vaše kvalifikacije, tako da pojasnite, kako se vaše specifične veščine, strokovno znanje in zgodovina dela ujemajo z zahtevami za delo. Prav tako poudarite pomembne in sorodne dosežke, študijske programe in usposabljanje. Cilj je poudariti vašo ustreznost kot zaposlenega, tako da je delodajalec motiviran za stik z vami za intervju.
Zahteva za spremljanje
V zaključnem odstavku vprašajte, kaj želite. Zahtevajte razgovor ali sestanek v določenem časovnem okviru, da se pogovorite o vaših kvalifikacijah. Navedite, kdaj ste na voljo in povejte, kdaj boste nadaljevali. Prav tako izrazite, da se veselite osebnega sestanka. Hočeš se pojaviti samozavestno in željno, vendar ne obupno. Delodajalcu olajšajte dostop do vas s ponavljanjem kontaktnih podatkov.
