Tukaj je, kaj vodje resnično želijo od intern

Kazalo:

Anonim

Pripeljali ste pripravništvo, poravnali ste se na delovnem mestu in dobili ste svojo prvo nalogo. Naslednje delo vam lahko pomaga pri ne le odličnem pripravništvu, temveč tudi pomembnim poklicnim odnosom za prihodnja leta. Medtem ko bodo boljši menedžerji bolj neposredno opredelili uspeh, tisti, ki so novi pri vodenju pripravnikov, morda niso tako jasni.Evo, kaj lahko storite, da jih pokažete, ne glede na to, koliko začetnih povratnih informacij nudite.

$config[code] not found

Pogosto komunicirajte

V zasedeni pisarni lahko imate samo eno priložnost, da se dotaknete baze z nadzornikom ali sodelavci, pogosto na začetku dneva. Po tem se lahko zgodi, da se srečanja, nepričakovani roki in drugi dogodki zdijo kot vsi pozabili na vas, vendar to sploh ni res. V večini primerov bodo pričakovali, da ste v načrtu z vsemi nalogami, razen če ne pravite drugače. Pogovorite se takoj, ko naletite na cestno blokado ali sumite, da potrebujete dlje od dogovorjenega roka. Dobro pravilo palca je, da se dotaknete osnove med kosilom in nato okrog 15.00. za posodobitve glede pričakovanega časa, ko lahko izvedete projekt, na katerem delate. Pogosto bo vaš nadzornik potreboval delo, ki ste ga opravili, preden lahko oddajajo poročila ali druge posodobitve za stranke ali višje vodje.

Bodite proaktivni

Če ste že predčasno končali svoje delo in nimate ničesar drugega kot preveriti Instagram in Snapchat, ne pričakujte, da bi kdo opazil. To je dobra stvar, če se želite obrniti do zadnjega dne, vendar ne najboljši pristop, če želite spremeniti pripravništvo v redno zaposlitev ali se uvrstiti v poklicne napotitve. Povejte svojemu nadzorniku ali skupini, da imate dodaten čas za delo na projektih ali pomagati drugim, ki se mučijo. Skupini boste pomagali in si pridobili spoštovanje, ker boste izstopili kot nekdo, ki je resnično vložen v položaj in na koncu skrbi za dobro delo.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Bodite pozorni na podrobnosti

Medtem ko vodje razumejo, da je to najverjetneje vaša prva poklicna izkušnja in ne pričakujete popolnega dela, bodite pozorni na osnovne podrobnosti, tipkarske napake ali druge napake, ki so preproste za nadzor. "Pozornost do detajlov je impresivna in zaželena kakovost, ki jo delodajalci radi vidijo," ugotavlja Sharise Kent, avtor priročnika za pripravništvo. "Tudi za vašega vodjo lahko postane neprijetno, če se morajo vrniti in popraviti svoje napake. Bodi hiter, vendar bodi previden. "

Obravnavajte ga kot poklicno delo

Praksa "… je lahko začetek dolgoletne kariere v industriji," Ryan Kahn - poklicni trener in avtor "Najem! Vodnika za nedavni grad" - je dejal v intervjuju za Business Insider. Pripravnike poziva, naj svoj položaj uporabijo za razvoj impresivnega profesionalnega portfelja in mreže. Poleg tega je pomembno izboljšati tudi druge vidike poklicnega življenja, vključno s pravočasnim prikazovanjem, z uporabo delovnega jezika v e-poštnih sporočilih in oblačenjem na način, ki je običajen za vašo specifično industrijo in pisarno.