3 Organizacijska spretnost iz inovativnosti pri upravljanju delovne sile

Kazalo:

Anonim

Več kot milijon ljudi dnevno uporablja Mitrefinchov sistem za upravljanje delovne sile, zmogljivo programsko rešitev, ki jo zagotavlja podjetje Advance Systems. Advance Systems je več kot dve desetletji inovator pri upravljanju delovne sile in ponuja nekatere najbolj inovativne rešitve za upravljanje, vključno z mobilnimi terminali za registracijo delovnega časa in biometričnimi identifikacijskimi terminali. Njihova sposobnost, da sledijo spreminjajočim se tehnologijam in trendom na delovnem mestu, kot je na primer delo na daljavo, je eden od razlogov, zakaj Advance Systems, Mitrefinch moduli še vedno prevladujejo v industriji, medtem ko drugi konkurenti rastejo in padajo. Mitrefinch paket izdelkov pomaga pri boju proti skupnim problemom, kot so poletne delovne sile, ki načrtujejo nočne more.

$config[code] not found

Pred kratkim sem imel priložnost, da se sestanem z ekipo Advance Systems. Želela sem vedeti, kako jim je uspelo ostati tako okretna in spretna kot podjetje in še naprej napredovati ob spreminjajočih se trendih na področju delovne sile. Prav tako sem bil radoveden, da bi izvedeli več o tem, katere digitalne marketinške strategije so bile najbolj učinkovite pri doseganju novih strank.

Razpravljali smo o tem, kako storitve v oblaku in mobilni telefoni ponovno opredeljujejo svojo industrijo - in kako ohranjajo konkurenčno prednost z digitalnim trženjem. V notranjosti sem dobil najučinkovitejše socialne kanale.

Ekipa je morala povedati:

V: Kako se je programska oprema za spremljanje prisotnosti spreminjala v preteklih letih, zlasti s storitvami v oblaku?

A: Sodobna programska oprema za sledenje obiskovalcem je veliko bolj prilagodljiva kot njeni predhodniki. Čeprav so bila ta orodja nekoč povezana z drago fizično strojno opremo, kot so namenski strežniki, jih je zdaj mogoče namestiti na obstoječe sisteme IT. To zmanjša stroške izvajanja in olajša upravljanje upravljanja.

Storitve v oblaku nudijo tudi širši nabor strategij upravljanja. Današnje najboljše aplikacije za sledenje obiskovalcem omogočajo nadzor nad mobilnimi napravami in olajšajo nadzor nad telekomunikacijskimi uporabniki.

V: Katere so ključne prednosti programske opreme za sledenje obiskovalcem za mala podjetja? Kaj pa podjetja z oddaljenimi delavci?

A: Mala in srednje velika podjetja, ki uporabljajo programsko opremo za sledenje prisotnosti, bistveno izboljšajo svoje sposobnosti upravljanja. Zmanjšajo čas, porabljen za izračun plač, obdelavo prošenj za odsotnost in zbiranje podatkov o prisotnosti.

Podjetja, ki se zanašajo na mobilno in oddaljeno delovno silo, prihranijo čas in denar s programsko opremo za prisotnost, saj omogočajo svojim zaposlenim, da oblikujejo svoje urnike prek spletnih platform. Prav tako spodbujajo kulturo odgovornosti, ki se bori proti odsotnosti z dela.

V: Kako uporabljate digitalni marketing, da dobite besedo o Advance Systems Inc.? Kako učinkoviti so oglasi PPC za vašo vhodno strategijo?

A: Advance Systems Inc. objavlja vrsto informativnih blogov na svoji spletni strani in prispeva objave gostov v publikacijah HR kot del vsebinsko težke strategije ozaveščanja. Naša uporaba oglasov PPC je zelo ciljno usmerjena, da bralcem ponudi tržne vsebine z največjo verjetnostjo potreb, kot so na primer tisti, ki sprejemajo odločitve v podjetju.

Q: Ali uporabljate družbene medije? Katera spletna mesta so najučinkovitejša za povezovanje s strankami ali ustvarjanje potencialnih strank?

A: Naše podjetje ostaja vključeno v platforme, kot so Linkedin, Twitter, Google+, Facebook in YouTube. Ugotavljamo, da LinkedIn služi kot idealno izhodišče za promocijo izdelkov in idej, ki so še posebej zanimivi za kadrovske menedžerje in poslovne vodje.

V: Kaj je največji izziv, s katerim se podjetje sooča z digitalnim trženjem? Kaj veš zdaj, ko si želel, da bi vedel, ko si začel?

A: Digitalni marketing odpira podjetja za interakcijo z velikim številom potrošnikov. Zahteva prefinjene strategije. V novih podjetjih je treba upoštevati, da je bistvenega pomena, da svoje tržne tehnike izboljšajo s sledljivo analitiko in ustreznimi ključnimi kazalniki uspešnosti. Učenje vedenja potrošnikov na spletu je ključnega pomena za vsako uspešno digitalno strategijo. Omogoča ciljno načrtovanje oseb, ki je natančno in učinkovito v vedno bolj razvijajoči se digitalni pokrajini.

Zaključna stran o organizacijski agilnosti

Po našem fascinantnem pogovoru so mi tri poslovne lekcije najbolj odmevale:

  1. Naredite trende v industriji za vas. Vzpon telecommuting je rodila mobilno delovno silo, zaradi česar številne tradicionalne rešitve za sledenje časa neučinkovito. Advance Systems ostaja v ospredju z inovativnimi rešitvami, ki temeljijo na oblaku in ki poganjajo oddaljeno delovno silo. Njihovo spremljanje časa, ki temelji na oblaku, edinstveno spodbuja kulturo odgovornosti, ki se bori proti odsotnosti z dela, kar je eden od glavnih pomislekov, ki jih delodajalci navajajo za delo na daljavo.
  2. Bodite aktivni na LinkedInu. LinkedIn ostaja ključnega pomena za iskanje vodilnih podjetij za B2B. Vsakemu malemu podjetju je potrebna strategija, s katero bi svojo poslovno stran LinkedIn spremenili v vodilni stroj. Pomembna je tudi vodilna misel na platformi Pulse.
  3. Metrika je pomembna. Svojim strankam vedno znova povem, da je vsaka digitalna strategija učinkovita le tako, kot jo imajo meritve, ki jih imajo, da jo izmerijo! Kot je v pogovoru poudarila ekipa Advance System, je ključnega pomena sledljiva analitika in ustrezni KPI. Obstaja na stotine in stotine meritev, ki jih lahko spremlja podjetje. Prepoznavanje in sledenje pravim je kritičen začetek. Najpomembnejše pa je, da lahko iz teh metrik prevedemo uporabno inteligenco in dodatno izboljšamo strategijo trženja.

Fox Photo preko Shutterstocka

1 komentar ▼