Vodenje malih podjetij zahteva kombinacijo vodstvenih in vodstvenih veščin. Medtem ko nekateri lastniki podjetij vodenje in upravljanje zlahka dosežejo, mnogi menijo, da branje upravljavskih knjig pomaga pri obveščanju in poznavanju najboljših današnjih praks upravljanja.
Na tisoče knjig, ki jih lahko izberete, je lahko frustrirajuće in pretežno odločanje o tem, kaj brati. Zato Trendi za mala podjetja je sestavil ta seznam najboljših 10 najboljših knjig za upravljanje, ki bi jih moral prebrati vsak lastnik malega podjetja. (Navedeno ni v določenem vrstnem redu.)
$config[code] not found 1. “Razmislite: izkoriščanje moči odsevnega razmišljanja v vaši organizaciji” Daniel Patrick Forrester.
Lastniki malih podjetij bodo cenili številne primere in tehnike, ki jih uporabljajo veliki voditelji in vodje kritičnih projektov za pomiritev, zbiranje informacij, ki jih potrebujejo, in jasno sporočanje svojih odločitev in ukrepov.
Preberite naš pregled »Razmislite« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
2. “Nobenega trka na delovnem mestu: kdo so, kako škodujejo in jih odvrnejo od vašega delovnega mesta” Ron Newton
Okoli tega ni delovnega mesta, ki ne zahteva svojega deleža. Dejstvo je, da je delo s težkimi ljudmi ena izmed najbolj priljubljenih tem v zvezi z upravljanjem knjig, V knjigi Brez tresk na delovnem mestu, Ron Newton pojasnjuje, od kod prihajajo kreteni in daje rešitve za obvladovanje kretenj; ustvarite pregledno okolje, utelešite svoje vrednote in se skopate za reševanje težav.
Največja korist, ki jo lahko pridobi vsak podjetnik iz te knjige, je, da zna prepoznati nemirno obnašanje in se ne vnaša v to ali jo poslabša.
Preberite naš pregled »No Jerks on the Job« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
3. »Doseganje sreče: pot do dobička, strasti in namena« avtor Tony Hsieh
V Dajanje sreče Tony Hsieh, vizionarski direktor podjetja Zappos, pojasnjuje, kako poudarek na korporativni kulturi lahko pripelje do izjemnega uspeha.
Lekcije iz te knjige o upravljanju izhajajo iz lastnih izkušenj Tonyja Hseiha. Vključujejo lekcije, ki jih je naučil iz pokra, ki ga uporablja za poslovanje: Poskrbite, da bo vaš bančni denar dovolj velik za igro, ki jo igrate, in tveganja, ki jih jemljete, ugotovite igro, ko vložki niso visoki, se razlikujete in naredite nasprotno od tega, kar počne preostali del tabele.
Preberite naš pregled »Sreča sreče« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
4. »StrengthsFinder 2.0« Tom Rath
StrengthsFinder 2.0 je posodobljena ocena prednosti, ki jo je objavila organizacija Gallup. Ta knjiga vsebuje geslo, ki vam omogoča, da na spletu ocenite StrengthsFinder. Po končanem ocenjevanju StrengthsFinder bodo rezultati odkrili vaše prednosti. Bralci bodo dobili tudi osebni priročnik za načrtovanje prednosti in 50 idej, ki jih lahko uporabijo v svojem poslovnem in osebnem življenju.
StrengthsFinder 2.0 je odlična knjiga za upravljanje za lastnike malih podjetij, ki iščejo pametne načine za uravnoteženje prednosti znotraj svojih vodstvenih ekip.
(Na voljo v podjetju Amazon in drugih prodajalcih knjig)
5. „Korenje in palice ne delujejo: zgradite kulturo sodelovanja zaposlenih z načeli spoštovanja“ Paul Marciano
Če iščete knjigo za upravljanje, ki vam bo pomagala motivirati svoje zaposlene, ne da bi se neumno preživljali s finančnimi spodbudami, poglejte Korenje in palice ne delujejo.
Paul Marciano pregleda vse motivacijske teorije, ki smo jih uporabili in zlorabili v zadnjih sto letih. Nato vam daje praktične nasvete, kako nadgraditi pogovore na način, ki bo koristil vašim zaposlenim in vašemu podjetju. Ni vam treba porabiti svojega podjetja za stečaj, da bi zadovoljili zaposlene - odgovor je veliko enostavnejši.
Preberite naš pregled knjige »Korenje in palice ne delajte« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
6. »Izdelava idej: premagovanje ovir med vizijo in resničnostjo« Scott Belsky.
Obstaja metoda in spretnost, da se ideje zgodijo in v tej knjigi za upravljanje vam Scott Belsky pokaže, kako lahko vodite možganske iskre ideje skozi proces, ki idejo pretvarja iz misli v nekaj resničnega in otipljivega.
Izdelava idej vas vodi skozi projektno vodenje, kako ohraniti vašo pozornost, izkoristiti moč vaše skupnosti in razviti kemijo vašega ustvarjalnega tima. To je resnično svetovna knjiga za upravljanje, ki jo lahko sami ali skupaj s svojo ekipo uporabljate vsak dan.
Preberite naš pregled knjige »Making Ideas Happen« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
7. “Naredite več odličnega dela: ustavite delo. Začnite delo, ki je pomembno " Michael Bungay Stanier.
Če se počutite neproduktivni, Naredite več odličnega dela je ena izmed upravljalnih knjig za vas. V tej majhni in dobro oblikovani knjigi je 15 zemljevidov in vaj, ki vam bodo pomagale prepoznati elemente velikega dela in sprožilce za delo, ki ni veliko.
Na primer, kje najti namige za vaše veliko delo, kako najti sladko točko med tem, kar želite narediti, in tem, kar vaša organizacija želi, da naredite taktiko za obvladovanje preobremenjenosti in še več.
(Na voljo v podjetju Amazon in drugih prodajalcih knjig.)
8. »Awesomely Simple Essential Poslovne strategije za spreminjanje idej v akcijo« John Spence.
Awesomely Simple je knjiga o upravljanju, ki lastnikom malih podjetij in vodjem oddelkov omogoča jasen in enostaven načrt, ki ga je treba upoštevati pri gradnji podjetja in nato načrtovanju rasti.
John Spence poda MBA v upravljalski knjigi, ki je preprosta za branje in spremljanje. Navsezadnje je to vodnik, ki ga lahko spremenite v prakse upravljanja v vašem podjetju.
Preberite naš pregled »Awesomely Simple« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
9. »Boljši pritisk: kako veliki voditelji izvajajo najboljše v sebi in drugih« avtor Justin Menkes
Kaj se dogaja pri nekaterih vodstvenih delavcih in voditeljih, ki so jih pod pritiskom podvržli svojim najboljšim, nato pa drugi, ki so se preprosto zložili? V Bolje pod pritiskom, Menkes razkriva skupne lastnosti, zaradi katerih so ti voditelji uspešni.
Na podlagi poglobljenih intervjujev s šestdesetimi direktorji iz niza industrij in podatkov o uspešnosti dvesto drugih voditeljev, Menkes kaže, da si veliki vodstveni delavci neusmiljeno prizadevajo za maksimiranje lastnega potenciala - in spodbudijo prirojeno hrepenenje svojih ljudi za svoje zmage.
Preberite naš pregled »Boljši pritisk« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
10. "Linchpin: Ali ste nepogrešljivi?" Seth Godin.
Seth Godin vzame svoj edinstven način gledanja na stvari in ga pripelje v svet upravljanja. Linchpin je ena od tistih upravljalnih knjig o tem, kaj je potrebno, da postaneš nujno potrebna na delovnem mestu.
Godin opozarja, da ni več dovolj za zdravljenje ljudi, kot so tovarniški delavci, niti ni dovolj, da delavci preprosto naredijo to, kar jim je povedano.
Današnji svet dela zahteva več delodajalcev in zaposlenih.
Preberite naš pregled »Linchpin« (na voljo v podjetju Amazon in drugih trgovcih)
S tem priročnikom boste našli konkretne nasvete o tem, kako pametno upravljati svoje podjetje in svojo ekipo. Pojdite naprej - si zadajte cilj, da preberete vseh 10 knjig. Nato vključite ideje iz teh poslovnih knjig v vaše vsakdanje delo in ustvarite svetovno poslovno dejavnost.
Iščete druge poslovne knjige za branje? Tukaj Trendi za mala podjetja Vsak vikend boste našli nove preglede poslovnih knjig in več kot 225 poslovnih knjig v arhivih.
22 Komentarji ▼
