Medicinske sestre lahko dramatično vplivajo na kakovost oskrbe pacientov. Prav tako lahko pozitivno vplivajo na sistem zdravstvenega varstva, v katerem delujejo. Kot vodje medicinske sestre razvijajo strategije in modele za zagotavljanje boljše oskrbe pacientov, usklajevanje z drugimi zdravstvenimi delavci in zmanjšanje skupnih stroškov zdravstvenega varstva. Medicinske sestre imajo tudi ključno vlogo povezovanja med bolniki in drugimi izvajalci zdravstvenih storitev, vključno z zdravniki; zdravstvena nega se redno uvršča med najbolj zaupanja vredne poklice. Vodstvo zdravstvene nege se bo še naprej razvijalo, da bo v prihodnosti ustrezalo spreminjajočim se potrebam.
$config[code] not foundUpravljanje neodvisnih praks. Današnje medicinske sestre morajo biti vodje, ki odsevajo, in spremljajo svoje prakse, da bi prepoznali priložnosti za izboljšanje, ugotavlja Ameriško združenje medicinskih sester. Poleg upravljanja primerov morajo medicinske sestre pomagati vzpostaviti standarde na svojem delovnem mestu, razviti postopke za ocenjevanje kakovosti storitev in določiti načine za izboljšanje celotnega sistema zdravstvene nege v svoji bolnišnici ali kliniki. Povečana osebna odgovornost pomeni močnejšo ekipo.
Prispevati k kulturi in normah na delovnem mestu. Vodje medicinskih sester pomagajo ustvarjati, ohranjati in izboljševati svoje delovno okolje, kar prispeva k splošni izboljšani oskrbi pacientov, v skladu z Online Journal of Issues in Nursing. Danes medicinske sestre po implementaciji ocenijo nove pobude, da bi ugotovile njihovo učinkovitost. Pomagajo lahko tudi pri razvijanju skupnih vrednot, tako da druge medicinske sestre in zdravstveni delavci delujejo z enakim splošnim poslanstvom. Namesto zastarelega sistema poveljevanja in nadzora, ki temelji na hierarhiji, medicinske sestre motivirajo kolege, da razvijejo svoje vodstvene sposobnosti. Vidno vodstvo in podpora lahko pomagata zmanjšati promet in povečati moralo med sodelavci.
Bodite pozorni na spodnjo vrstico. Tradicionalno so medicinske sestre postale odlični kandidati za vodstvene položaje, tako da najprej dokažejo svoje vrhunske sposobnosti kot kliniki, v skladu z DecisionCritical.com. Potem ko so se medicinske sestre dokazale, so morda počasi zbirali več odgovornosti in vodstvenih nalog. Današnji vodje medicinskih sester združijo svoje strokovno znanje s poslovno sposobnostjo že od samega začetka, tako da na mizo ustvarijo poslovno usmerjeno občutljivost, ki pomaga zmanjšati stroške in povečati učinkovitost. Ker se tradicionalno usposobljene medicinske sestre začnejo starati in se upokojijo, morajo mlajše medicinske sestre pridobiti priložnosti za usposabljanje in vodenje, da razvijejo svoje znanje v zvezi s kliničnimi veščinami in finančnim upravljanjem.
Sprejmite večjo odgovornost in strokovni razvoj. V ne tako daljni prihodnosti bi staranje prebivalstva in večji dostop do zdravstvene oskrbe lahko obremenili preobremenjen sistem zdravstvenega varstva, ugotavlja Medicinski inštitut. Trenutno zakonodajne omejitve včasih preprečujejo, da bi napredne medicinske sestre uporabile dodatno usposabljanje in izkušnje za opravljanje nalog, rezerviranih za druge zdravstvene delavce. Dodatne možnosti vodenja za oskrbo pacientov lahko pomagajo ublažiti nekatere obremenitve obstoječih zdravnikov in tehnikov. Ustvarjanje programov rezidenčnega bivanja bi lahko prispevalo k razvoju vodenja zdravstvene nege z ustvarjanjem bolj formaliziranih priložnosti za napredno prakso in mentorstvo. Medicinske sestre se lahko odločijo za priložnosti za poklicni razvoj in usposabljanje za nadaljnji razvoj njihove prakse.
