Podjetniki, ki že več let začnejo in vodijo uspešno poslovanje, na splošno potrebujejo nekakšno izhodno strategijo. Te izhodne strategije običajno vključujejo prodajo podjetja ali upokojitev in zapustitev družine. Toda Simon Cohen, ustanovitelj Global Tolerance, je pripravil drugačno strategijo.
Odpeljal je svoj posel.
Sliši se neortodoksno, toda Cohen trdi, da so tradicionalne izhodne strategije pokvarjene. Pojasnil je v objavi o podjetju:
$config[code] not found»Do 75 odstotkov združitev in prevzemov ne uspe. Za vsakega podjetnika je napačno delati svoje življenje v rokah strategije, ki uspe samo ena od štirih. Za tiste, ki uspejo v finančnem smislu, so ljudje, vizija in vrednote tistih podjetij, ki jih pogoltnejo, ponavadi izžrebani na pločniku. Bančne bilance bi se lahko povečale, vendar s kakšnimi stroški?
Da bi svoje delo pustil v dobrih rokah in na način, ki je bil usklajen z njegovimi osebnimi vrednotami, je Cohen pripravil novo strategijo. To imenuje odprta vodstvena vaja (OLE). OLE vključuje podjetnika, ki obdrži 5-odstotni lastniški kapital skupaj s prostovoljnim svetovalnim položajem za pomoč pri prehodu podjetja.
Cohen je prejel na stotine prijaviteljev iz 30 držav, vse od drugih podjetnikov, ki so se zanimali za prevzem Global Tolerance, komunikacijske agencije, ki služi strankam, zavezanih k pozitivnim družbenim spremembam. Sčasoma je izbral dve osebi, ki ji je zaupal prihodnost svojega podjetja.
Strategija zagotovo ni primerna za vse.Vsak podjetnik mora določiti, kakšno strategijo izstopa najbolje uskladiti z njihovim življenjem, poslovanjem in vrednotami. Cohen pa prinaša dragoceno točko. Samo zato, ker je strategija široko sprejeta stvar, ne pomeni, da je prav za vse.
Ni želel uporabiti bolj konvencionalne strategije za prenos lastništva, če bi to škodilo poslovanju, ki ga je tako težko zgraditi.
To je ideal, ki ga lahko uporabimo za več kot samo izhodne strategije. Če obstaja običajna praksa, da se ne počutite usklajeno z vašim podjetjem ali vrednotami, pripravite novo. Podjetniki so naravni inovatorji. Toda ljudje prepogosto preidejo začetno fazo zamisli in pozabijo, da imajo sposobnost, da najdejo nove rešitve.
Slika: Simon Cohen, globalna strpnost
