Pismo o nameri je napisal prijavitelj zaposlitve in napovedal, da se prijavlja za to delovno mesto. Določa natančen položaj, posreduje nekatere njene kvalifikacije in kaže njeno zanimanje za podjetje ali institucijo.
Odkrijte čim več o organizaciji, na katero se prijavljate, preden napišete pismo. Spoznajte ljudi, ki tam delajo, in cilje organizacije, tako da si ogledate njihovo spletno stran in poiščete časopisne članke o njih na spletu. To vam bo dalo material za telo pisma.
$config[code] not foundPrav tako sedite in sestavite seznam vaših spretnosti, izkušenj in ciljev.
Pokličite organizacijo in se pozanimajte, komu je treba nasloviti pismo. Najbolje je, da pozdravite osebo, ki ima pooblastila za najem.
Pomembno je pridobiti to prvo podrobnost. Ne želite, da bi pismo pisalo na napačni mizi, in ne želite dati vtis, da ne boste imeli pobude, da bi izvedeli, kdo je primeren prejemnik. Najverjetneje vam ni treba govoriti z osebo; Nekdo v pisarni, kot je glavni tajnik, vam bo verjetno lahko priskrbel informacije.
Potem, ko ste začeli pisati s pravilnim pozdravom, takoj navedite, da se prijavljate za določen položaj in se nanašate na položaj na enak način, kot ga je podjetje ali organizacija poimenovala v svojem oglasu za zaposlitev.
Pojasnite, zakaj ste usposobljeni za to delovno mesto, saj ste čim bolj specifični. Preberite, kaj ste naučili o službi in podjetju, in poskušajte svoje kvalifikacije prilagoditi njihovim potrebam. Navedite delovne izkušnje, usposabljanje, diplome, članke, ki ste jih objavili, konference, ki ste jih obiskali, cilje, ki ste jih določili in dosegli, ter ustrezne veščine.
Pokažite, kaj občudujete glede organizacije in zakaj se prijavljate za delo. Vaše opombe vam bodo pomagale. Vaš cilj je pokazati, da veste nekaj o službi, kraju in njihovih potrebah. Upoštevajte nekatere dosežke podjetja ali se soočite s težavami, s katerimi se sooča industrija, vključno z nekaterimi svojimi idejami o tem, kako jih rešiti.
Osnutek svojega pisma dajte drugim strokovnjakom, kot je profesor ali zaupen sodelavec, in prosi za njihove poštene kritike o tem, kaj dodati ali kaj izbrisati.
Prepričajte se, da je pismo kratko (približno stran dolgo), vendar polno vpliva.
Korektura in urejanje. Pojdite skozi pismo tolikokrat, kot je le mogoče, ga postavite na stran za nekaj ur in ponovite postopek, dokler ga popolnoma ne izboljšate. Tudi majhne napake v pismu vas lahko takoj odstranijo iz tekme za delo.
