Laskajoči šef je lahko konstruktiven ali destruktiven, odvisno od pristopa, ki ga sprejmete. Če boste s svojim šefom podarili resnične pohvale in se obnašali profesionalno, lahko dobite naklonjenost, medtem ko lahko izdajanje neiskrene ali nad-top laskanja naredi vašega šefa neprijetno in postavi pod vprašaj svojo kredibilnost. Preveč laskanja bodo priznali tudi vaši sodelavci in morda bodo zamerili vaši poskusi, da bi se še bolj pohvalili šefu.
$config[code] not foundProfesionalni napor
Ne dajte napačnih laskanja o nepomembnih stvareh, kot je vaš novi upravljalnik ali izbira čevljev. Namesto tega se osredotočite na strokovno pohvalo. Na primer, povejte ji, da ste prebrali njeno nedavno uvodnico v časopisu in ugotovili, da jo navdihuje, ali ji čestitate, da ste dosegli profesionalno določitev v vaši industriji. To kaže resnično zanimanje brez videza neprimernosti.
Daj prave pohvale
Shranite svoje pohvale za hvalevredne dogodke. Razbijanje o kratkem predstavljanju novega uslužbenca na sestanku v vašem podjetju se zniža in je neprimerno. Toda pohvaliti vašega šefa o podajanju poglobljenega raziskovalnega poročila na korporativnem umiku dokazuje vaše spoštovanje do njenega trdega dela in veščin.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingVprašajte za nasvet
Pokažite svoje občudovanje za svojega šefa, tako da ga prosite za nasvet. Povejte svojemu upravitelju, da želite, da bi imeli svoje spretnosti za upravljanje časa, in prosi za nasvete. Omenite, da vas zanima vključitev v odbor ali odbor, ki ga vodi. To pokaže vašo profesionalno ambicijo, medtem ko laskate svojemu šefu hkrati.
Ne potiskajte drugih
V vaših prizadevanjih, da bi laskali šefu, ne pustite nenamerno drugih v procesu. Na primer, svojemu šefu ne povejte, da je bila njena predstavitev očitno veliko boljša od druge upraviteljice ali da je očitno morala dobiti promocijo nad drugim v podjetju. Ta neprofesionalni pristop bo verjetno povzročil, da se bo vaš šef počutil nelagodno in da bo vprašala vaše motive.
Pojdi na vrh
Imenovati svojega šefa za priznanje industrije ali poslati kratko sporočilo njenemu neposrednemu nadzorniku, ki jo je pohvalil za posebna prizadevanja ali dosežke. Ta oblika laskanja je subtilna, a učinkovita, ker pospešeno laskate svojemu šefu, kar še dodatno povečuje njegovo verodostojnost. Na primer, povejte svojemu nadrejenemu šefu, kako cenite njena mentorska prizadevanja ali dodaten čas, ki ga vložijo v pobude za team building. Beseda se bo vrnila nazaj, od kod so prišli komplimenti in vam pomagali doseči dragocene točke.
Ne premikajte se
Obstaja tanka črta med izdajanjem iskrenih in pravočasnih komplimentov in zvokov. Uporabljajte profesionalno besedo, ne glede na to, ali osebno laskate svojemu šefu ali prek pisnega dopisovanja. Bodite kratki in do točke. Na primer: »Zelo sem bil navdušen nad tem, kako ste zjutraj obravnavali to sporno interakcijo s stranko. S sodelovanjem z vami se veliko učim o učinkovitih vodstvenih veščinah. ”Ta pristop vam omogoča, da potrdite nekaj, kar občudujete glede svojega šefa, ne da bi zveneli, kot da nekaj iščete.
