Ker je družba vse bolj odvisna od interneta, številna podjetja zahtevajo spletne aplikacije za delo, namesto tradicionalnih papirnih aplikacij. Spletne aplikacije so hitreje izpolnjene za veliko ljudi in jih delodajalci lahko hitreje obdelujejo. Vendar pa je veliko prosilcev zaskrbljenih zaradi zasebnosti v zvezi z dajanjem informacij, vključno z njihovo številko socialnega zavarovanja, na spletu.
Zgodovina
Številke socialnega zavarovanja so najprej izdale zvezne vlade leta 1936. Takrat so bile številke socialnega zavarovanja uporabljene samo za zvezne programe za izračun pokojnin. Danes se številke socialnega zavarovanja štejejo za enega najlažjih načinov za potrditev identitete osebe, saj je število vseh različno.
$config[code] not foundNamen
Delodajalci bodo včasih zahtevali vašo številko socialnega zavarovanja kot sredstvo za potrditev vaše identitete kot prosilca. Delodajalci običajno uporabijo številko socialnega zavarovanja, da opravijo temeljito preverjanje ozadja, da preverijo informacije, predložene v vaši vlogi.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingUgled podjetja
Če spletna aplikacija zahteva, da navedete številko socialnega zavarovanja, to storite le, če se prijavljate v dobro znano in ugledno podjetje. Številne spletne prevare so ustvarili tatovi identitete, ki želijo ukrasti vašo identiteto z zbiranjem vaše številke socialnega zavarovanja. Če pa je aplikacija v verigi po vsej državi, na primer z dobro znanim ugledom, je zelo verjetno, da boste navedli vašo številko socialnega zavarovanja. Prepričajte se, da se prijavljate na resnično, zakonito spletno stran podjetja in ne na sekundarno spletno stran, ki bi jo lahko upravljala prevarant. Ugotovite, ali je spletno mesto varno, in si oglejte URL za spletno stran. Zaščiten URL naj se začne z »https« namesto s standardnim »http« na večini spletnih strani. Prav tako morate videti ikono »zaklepanje« nekje znotraj spletnega brskalnika, če je spletna stran legitimna. Nezanesljiva spletna stran verjetno kaže na prevara in ni varna, če vnesete številko socialnega zavarovanja.
Pravilnik o zasebnosti
Spletne prijave za zaposlitev morajo vedno vključevati neko obliko politike zasebnosti, če je podjetje zakonito. Če ni pravilnika o zasebnosti, spletnega mesta ne zaupajte številki socialnega zavarovanja. V pravilniku o zasebnosti preberite, kako natančno boste izvedeli, kako podjetje načrtuje uporabo in shranjevanje vaših osebnih podatkov. Posebej bodite pozorni na to, kako dolgo podjetje navaja, da bo vaše podatke hranilo v sistemu. Če spletno mesto nudi zanesljiv odgovor na to, kako se bodo informacije uporabljale in kako dolgo bodo shranjene, je varno vnesti številko socialnega zavarovanja. Natisnite kopijo pravilnika o zasebnosti, ki ga želite hraniti za vaše osebne evidence. Čeprav bi lahko identiteta tat podvojiti ali ustvariti politiko zasebnosti, dokler ste na varni spletni strani, bi moralo biti varno, da vnesete številko socialnega zavarovanja.
