Za tiste, katerih sanje o profesionalnem baseballu so umrle, ko so fastballi postali prehitri in so se krogle resnično začele ukrivljati, se lahko kariera v pisarni baseball zdi kot naslednja najboljša stvar. Postati generalni direktor baseballa zagotovo zahteva ljubezen do igre, saj so ure dolge in koraki na tej karierni poti niso vedno visoki. Prav tako zahteva znanje, ki je toliko o vodenju podjetja, kot je ravnanje s športno ekipo.
$config[code] not foundZačnite na dnu
Prvi korak k temu, da postanemo generalni direktor, je zaposlitev v baseballu. To služi kot dober test za vašo ljubezen do igre, saj vas bo to moralo vzdrževati v areni, kjer je plačilo pogosto nizko in so časi v sezoni dolgi. Morda boste morali začeti na območju zunaj tega, kar menite, da najprej vključuje vaše glavne veščine. Če je edini razpoložljivi položaj na primer prodajna služba na začetni stopnji, bodite pripravljeni na začetek in se pomaknite navzgor. Bolj kot se osredotočite na iskanje, manj verjetno boste dobili prvi pogled.
Poslovne spretnosti ključ v mladoletnikih
Ker obstaja veliko več manjših ligaških ekip, kot jih ima večjih ligaških, je pridobitev zaposlitve kot manjše lige GM morda videti bolj realističen cilj. Vendar se zavedajte, da veščine, ki so potrebne za uspeh tukaj, ne spominjajo veliko, kar je potrebno za opravljanje dela na ravni glavne lige. Manjši upravljavci lige nimajo nalog vodenja seznama ali opravljanja poslov, saj te naloge opravlja glavna liga. Lastniki manjših ekip ne iščejo ocenjevalca talentov. Namesto tega iščejo nekoga, ki lahko učinkovito upravlja svoje podjetje. Pridobivanje položaja GM bo zahtevalo, da potencialnemu delodajalcu pokažete, da imate to sposobnost.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPot do manjših delovnih mest
Manjši generalni menedžer je tako direktor klubskih operacij in vodilni prodajalec, ki spodbuja prodajo vstopnic posameznikom in sponzorstva podjetjem. Zaradi tega so lahko delovna mesta v prodaji ali poslovnem razvoju kamenčki za položaj GM, če se odlikujete v teh vlogah in prispevate k donosnosti ekipe. GM se lahko pozove, da reši krizo v dejavnostih prehrambenih storitev v torek zvečer, nadzira promocijski dogodek v sredo in poskrbi, da imajo vsi v ekipi denar pred obrokom. Možnost žongliranja z več nalogami je bistvena zahteva za delovno mesto in prikazovanje sposobnosti, da to storite, vam lahko pomaga dvigniti na vrh manjše organizacije.
Doseganje Majors
Če si srce postavi za glavnega managerja Baseball Baseballa, je tvoja poklicna pot zelo drugačna - in veliko bolj zahtevna. Za razliko od igralcev se generalni direktorji redko pomikajo od mladoletnikov do velikih, ker so zahtevane spretnosti tako različne. Večina glavnih ligaških voditeljev najprej zasede položaje za ocenjevanje talentov, kot so vnaprejšnje skavtiranje ali spremljanje notranjih možnosti, saj je ocenjevanje in upravljanje igralcev glavni del njihovega dela. Večina tudi dela za več ekip, preden se končno povzpne na svoj prvi položaj GM, zato bodite pripravljeni, da se premikate po državi, ko se podate na lestev.
Pravo mesto, pravi čas
Ker je v glavnih ligah samo 30 položajev generalnih menedžerjev, je doseganje tega nivoja toliko, kolikor se postavljate v položaj za izpolnitev vizije posameznega lastnika o tem, kako naj se franšiza izvaja, kot je to v zvezi z vašim življenjepisom. S tako malo igralnimi mesti in toliko zavzetimi položaji, je vaša najboljša možnost, da se postavite v položaj, kjer so vaše posebne veščine povpraševanja. To vključuje ohranjanje trenutnih trendov in sposobnost izražanja, kako bodo pomagali zgraditi boljšo ekipo. Na primer, Theo Epstein, Billy Beane, Andrew Friedman in Jeff Luhnow, ki so vsi delali kot generalni menedžerji, so se odlikovali s statistično analizo, da bi odkrili boljše načine vrednotenja igralcev, zaradi česar so se hitro dvignili po vrstah. Epstein je imel samo 28 let, ko je dobil prvi strel pri generalnem direktorju v Boston Red Soxu, kot je bil tudi Jon Daniels, ko je prevzel to vlogo za Texas. Drugi GM-ji so imeli veliko dlje na začetnih delovnih mestih; Jack Zduriencik je bil na primer 57 let, ko ga je v letu 2008 najel Seattle.
Učinkovito omrežje
Kot mnogi drugi vodilni položaji postaja generalni menedžer Major League Baseball potreben tudi za vzpostavljanje odnosov. Mrežni dogodki, kot so zimske sestanke z baseballom, bodočim GM-jem omogočajo, da pridejo pred uradnike baseballa in predstavijo svoj primer. Vadite svojo igro, preden greste, in poskrbite, da 30-sekundni opis vaših sposobnosti nosi s seboj močan poziv k dejanju, zakaj si zaslužiš mesto v sprednji pisarni. Trenutni uradniki urada bodo želeli vedeti, kaj prinesete na mizo, ki lahko pomaga ekipi zmagati v igrah. Ne glede na to, ali gre za revolucionarno delo analitike ali za ocenjevalni blog manjših igralcev, ki je dobil pohvalo iz lovskih skavtov, pridejo na zimska srečanja z zgodbo, ki je dovolj prepričljiva, da pridobi njihovo zanimanje.
