Small Business Trends piše veliko o tem, kako rastejo vaše podjetje, ampak kaj je tisti od vas, ki bodisi želijo začeti podjetje, ali ki so začeli eno, vendar še vedno delajo vaš "drugi" 9 do 5?
Zato morate najprej potopiti glavo (če ste finančno pripravljeni), da začnete z malim podjetjem:
$config[code] not found- Nikoli ne boste mogli v celoti posvetiti časa ali energije podjetju, če delate za nekoga drugega.
- Prenehanje dela pravi, da verjamete v svoje podjetje. To je polovica formule za uspeh!
- Ko boste naredili prvi korak, se bodo začele dobre stvari.
Zakaj nevoljnost?
Seveda, razumem, da želite stabilnost zaposlitve in zdravstvene koristi. Toda ali ste pogledali okoli? Ne živimo v stabilnih časih. Namesto da bi počakali, dokler ne dobite čevlja ali se odpustite, zakaj ne bi vzeli stvari v svoje roke in prenehali z načrtom, da naredite to, kar ste si vedno želeli narediti?
Strašno je, verjemite mi. Ampak kot pravijo, brez tveganja, ni nagrade. Če je delo za nekoga drugega, kar si želiš od življenja, potem si čast (a potem, zakaj bereš to delovno mesto?) Ampak, če si sanjaš voditi lastno svetovanje, trgovino z živalmi, salon, virtualni pomočnik ali karkoli drugega - edini način, da se bo to zgodilo, je, če narediš prvi korak.
Ampak počakaj! Preden končate...
Ne skočite iz letala brez padala! Poskrbite, da imate poslovno idejo in načrt ter prihranke za pokritje vašega prvega leta ali več stroškov. In poglejte v majhno podjetje ali samozaposleno zdravstveno zavarovanje. Ni tako drago, kot mislite.
Zdaj me ne razumite narobe: Včasih delate s polnim delovnim časom, ko začnete poslovati, je najpametnejši način, saj zmanjšate tveganje in zagotovite, da boste imeli dohodek, medtem ko testirate stvari. Vendar pa dosežete točko, kjer ne morete narediti obeh. Če se vaše podjetje dvigne, se boste morda znašli v skušnjavi, da delate na njem med delovnim časom, ko delate za nekoga drugega (nikoli dobra zamisel), ali pa se znajte žrtvovati, kar bi lahko povečalo prihodek v vašem novem poslu, ker preprosto ne morete manipulirati z obema sklopoma odgovornosti.
Na tej točki je čas, da oblikujemo izhodno strategijo…od vašega dela. Naredite to taktično in svojemu šefu pojasnite, da uresničujete svoje sanje o vodenju podjetja. Ne gorite mostov! Vaš nekdanji šef lahko na koncu postane stranka ali nekdo, ki se nanaša na vas.
Gearing Up
Če niste povsem pripravljeni zapreti, uskladite urnik, tako da bo vaše novo podjetje in vaše delo pritegnilo toliko pozornosti, kot vam lahko dajeta. Preberite knjige, ki vam pomagajo načrtovati svojo poslovno strategijo, in brati toliko spletnih vsebin, kot jih lahko (po delu) izkoristite za izkušnje lastnikov drugih podjetij.
Nastavite datum za prekinitev svojega dela in ga držite. Naj vaša družina ve, kaj lahko pričakuje, ko ste podjetnik s polnim delovnim časom. Preden se zaveš, boš končal z 9 do 5 in v svoji vznemirljivi prihodnosti kot lastnik malega podjetja!
12 Komentarji ▼
