Kot mnogi ekološki potrošniki se motim, ko vidim, da podjetja uporabljajo Dan Zemlje kot očiten izgovor za prodajo več stvari. Da ne omenjam, da je veliko ljudi v zadnjih letih podvomilo, ali dan Zemlje resnično služi namenu.
Ne bi smeli vsak dan praznovati dan Zemlje? Ali ni trajnosti napredovala tako daleč, da ne potrebujemo letnega dopusta, ki bi ga spodbujal?
Trdil sem, da o tem, da se o trajnosti govori in je priznano že 365 dni na leto, ta dan Zemlje - 22. april - še vedno služi svojemu namenu. Težava je v tem, da so mnogi potrošniki in podjetja izgubili pogled na ta namen ali pa jih nikoli niso kupili.
Gaylord Nelson, ameriški senator iz Wisconsina, je leta 1970 pomagal pri začetku dneva Zemlje, ker je hotel vzeti en dan v letu in ga posvetiti javnemu priznanju in spoštovanju okolja. Nelson je dejal, da je v svojem slavnem govoru dneva Zemlje 22. aprila 1970:
»Naš cilj ni le okolje čistega zraka in vode ter lepotica. Cilj je okolje spodobnosti, kakovosti in medsebojnega spoštovanja do vseh drugih ljudi in vseh drugih živih bitij. "
Podjetja se pogosto ukvarjajo z okoljsko trajnostjo iz drugih razlogov, kot je zaščita zemlje, kot je poudaril The Economist v tem članku. Trajnost lahko prihrani denar. Lahko izboljša podobo podjetja. Ponuja nove poslovne priložnosti. To so vsi razumljivi poslovni razlogi za sprejetje trajnostnih praks. Čudovito je, ko trajnostni razvoj krepi donosnost in spodbuja rast poslovanja.
Vendar ne, da mnoga podjetja sprejemajo okolju prijazne prakse, ker je to prava naloga. Razmislite, kako dolgo so nekatere korporacije zamenjale svoje poti, čeprav so se pojavili znaki, da so podnebne spremembe v devetdesetih letih potekale. Danes se pričakuje vzdržnost - celo zahtevana - v poslovnem svetu, nekatera podjetja pa to počnejo, ker morajo v veliki meri zaščititi svojo podobo.
Dan Zemlje bi moral služiti kot opomnik o tem, kaj pomeni trajnost poslovanja - zakaj planet potrebuje zaščito in kaj je treba storiti glede tega. Podjetja, ki želijo pokazati resnično skrb, lahko izkoristijo dan, da svoje zaposlene vključijo na smiselne načine, vključno s prostovoljstvom za pomemben okoljski vzrok v svoji skupnosti. Lahko se zavežejo k še bolj ambicioznim zelenim ciljem. Strankam lahko pomagajo, da se vključijo v zmanjševanje onesnaževanja in jih spodbujajo, da so bolj trajnostni v vsakdanjem življenju.
Trajnostno poslovanje napreduje, vendar se ne premika dovolj hitro, da bi rešilo Zemljo pred motečimi podnebnimi spremembami. Podjetja bi morala razmisliti o uporabi dneva Zemlje kot načina, kako svoje prakse trajnostnega razvoja narediti več kot samo zeleno trženje ali varčevanje denarja.
Zemeljska fotografija prek Shutterstocka
Komentar ▼
