Večina lastnikov malih podjetij meni, da je najti kvalificirane delavce njihov največji izziv, glede na raziskavo podjetja za finančne storitve Reliant Funding. Podjetje je anketiralo več kot 1.000 ameriških lastnikov malih podjetij s 5–200 zaposlenimi.
Podjetja optimistična, kljub izzivom najema
Raziskava je pokazala, da je 35 odstotkov podjetij ključnega pomena za kvalificirane delavce, 33 odstotkov pa za trženje in oglaševanje.
$config[code] not foundKljub izzivom je večina lastnikov malih podjetij (63 odstotkov) optimistična glede prihodnosti. Trije od štirih, pravijo, da je poslovanje dobro in da nenehno raste.
Pomanjkanje usposobljenih delavcev pri malih podjetjih
Ampak, ki so najtežje zapolniti delovna mesta za mala podjetja?
V skladu z drugo nedavno izvedeno študijo podjetja Indeed.com so delovna mesta, ki zahtevajo nekaj izkušenj in modrosti, pridobljene iz izkušenj, v malih podjetjih ostala prazna. Med njimi so delovna mesta, kot so vodja cest, direktor za vodenje primerov, vodje združitev in prevzemov ter prodajni svetovalci.
»Mala podjetja lahko težko najdejo zaposlene, da bi zapolnila specializirana delovna mesta,« je povedal Paul Wolfe, dejansko višji podpredsednik in vodja kadrovske službe za zaposlitev.
Zaposlovanje ni nujno težko
Iskanje pravih ljudi za vaše majhno podjetje je lahko težavno, vendar ni nujno izziv.
Če se trudite identificirati usposobljene kandidate, razmislite o povezovanju z lokalnimi šolami in programi za izobraževanje odraslih. Če je možno, širite vašo mrežo in poiščite delavce na daljavo v drugih delih države, države ali celo v tujini.
Bori se povedati, kako dobro bodo kandidati za zaposlitev delali, ko bodo zaposleni? Preoblikujte strategijo najema in intervjuja. Morda boste želeli opraviti več krogov pogovorov in pripraviti celovite preizkuse pred zaposlitvijo, da bi ocenili usposobljenost in osebnost kandidata.
Da bi pritegnili najboljše talente, je nujno, da je vaše podjetje zaželeno. Zato se splača ustvariti pozitivno podobo blagovne znamke na spletu in potencialnim zaposlenim ponuditi priložnosti za učenje.
Če želite izvedeti več, glejte infografiko spodaj:
Slike: Reliant Financiranje
