Kurikulum za poslovni razvoj, namenjen lastnikom malih in srednjih podjetij za manjšine in ženske

Anonim

Boston (PRESS RELEASE - 24. junij 2010) - Interise je napovedal, da je uvedel program licenciranja za svoje nagrajene učne načrte StreetWise Steps to Small Business Growth, ki se uporabljajo v izobraževalnih pobudah za mala podjetja na ravni celotne države. Prvi pridobitelj licence je Oddelek za storitve malih podjetij v New Yorku (SBS) v partnerstvu z Univerzo v New Yorku. Leonard N. Stern School of Business Center Berkley za podjetništvo in inovacije (NYU).

$config[code] not found

Strateški koraki za rast v New Yorku bodo prinesli devetmesečni program vodenja 15 mestnih podjetij, ki so v lasti manjšin in žensk. Prvi razred se začne nocoj, 22. junija, na NYU. Interise je uvedel model licenciranja, da bi povečal učinek svojega poslanstva na ustvarjanje delovnih mest in učinkovitejše ustvarjanje bogastva v skupnostih z nizkimi do zmernimi dohodki.

»Zelo smo veseli, da lahko s svojim učnim načrtom in tem, kar smo se naučili, prenesemo v druga mesta, zlasti na mesto, ki je pomembno za naše nacionalno gospodarstvo, kot New York,« je dejal direktor podjetja Interise Jean Horstman. »Vedno iščemo načine, kako povečati naše poslanstvo ustvarjanja delovnih mest in oživitve gospodarstva. Licenciranje naših izobraževalnih virov partnerjem, ki si delijo podobne zamisli, je odlična priložnost, da dosežete še več lastnikov malih podjetij, ki lahko izkoristijo prednosti tega programa, in se povežete drug z drugim. «

»Skozi naše partnerstvo s podjetjem Interise bo oddelek za male poslovne storitve v New Yorku lahko zagotovil nekaj najbolj obetavnih M / WBE iz New Yorka s programom usposabljanja, ki ima dokazan uspeh,« je dejal komisar SBS Robert W. Walsh. "Veselimo se odličnih rezultatov tega začetnega strateškega koraka za rastni razred."

Kurikulum StreetWise Step je bil razvit po ugotovljenem neravnovesju v virih sredstev, namenjenih podpori obstoječim malim podjetjem, ki bodo najverjetneje rasla in ustvarjala delovna mesta, v nasprotju z ambicioznimi podjetniki in novoustanovljenimi podjetji. Kurikulum uporablja pristop spodbujanja in vzajemnega učenja. Vsak udeleženec uporablja svojo lastno dejavnost kot študijo primera, ki jim omogoča delo na poslu, namesto v njem. Med procesom udeleženci pridobijo dostop do novih trgov, kapitala, omrežij in znanja, ki omogočajo rast. Ob koncu usposabljanja se vsak udeleženec pojavi s triletnim akcijskim načrtom za strateško rastTM, ki deluje kot načrt za trajnostno rast.

“Interise verjame, da je majhna, pametna in povezana nova velika. Naš učni načrt ne zagotavlja le znanja, ampak tudi povezave in vire, ki jih podjetniki potrebujejo za rast, «je povedal Horstman.

Interise je dokazano, da spodbuja rast malih podjetij in ustvarjanje delovnih mest. Med letoma 2004 in 2008 je program z neverjetnimi rezultati zaključilo 268 podjetnikov. Šestinšestdeset odstotkov udeležencev je zaposlilo nove zaposlene, kar predstavlja 275 novih delovnih mest. 59 odstotkov podjetij je povečalo svoje prihodke v povprečju za štirideset sedem odstotkov. Kot skupina so si zagotovili več kot 23 milijonov dolarjev novega financiranja in več kot 50 milijonov dolarjev državnih pogodb. V letu 2008 so podjetniki Interise kljub zamrznitvi posojil in gospodarski krizi pridobili več kot 10 milijonov USD novih finančnih sredstev z uporabo znanj, ki so se jih naučili v programu.

»V času recesije je restavracijska industrija resnično premagala, vendar je eden od razlogov, zakaj danes lahko zaposlim ljudi, program Interise. Lastnikom podjetij omogoča boljše izobraževanje o organizaciji svojega poslovanja, «je povedal Chris Moy, direktor Interstate Food Equipment Service, Inc.

Če želite več informacij o licenciranju učnega načrta StreetWise StepsTM, se obrnite na Interise National na 617-350-6300 ali na e-pošto email protected

O Interise

Interise spodbuja gospodarsko oživitev v mestnih skupnostih z nižjimi prihodki, saj zagotavlja raznoliko skupino lastnikov malih podjetij s podjetniškim izobraževanjem, novimi omrežji in dostopom do trgov. Skupnost Interise ustvarja delovna mesta, razvija podjetja in razvija voditelje skupnosti. Interise ima sedež v Bostonu v Massachusettsu in je trenutno sklenjen kot nacionalni izvajalec izobraževanja za pobudo Emerging 200 (e200) Uprave za mala podjetja. Za več informacij o Interise obiščite www.interise.org.

O oddelku za mala podjetja v New Yorku

Oddelek za storitve malih podjetij (SBS) omogoča podjetjem v New Yorku, da oblikujejo, poslujejo in rastejo z zagotavljanjem neposredne pomoči lastnikom podjetij, spodbujanjem razvoja sosesk v komercialnih okrožjih in povezovanjem delodajalcev s kvalificirano in kvalificirano delovno silo.. Za več informacij o vseh storitvah SBS obiščite spletno mesto www.nyc.gov/sbs.

O Berkleyjevem centru za podjetništvo in inovacije

Center za podjetništvo in inovacije Berkley je bil ustanovljen leta 1984 na šoli podjetja Leonard N. Stern na univerzi v New Yorku, da bi ustvaril nova znanja na področju podjetništva in inovacij, da bi pripravil naslednjo generacijo podjetniških voditeljev v poslovnem in socialnem sektorju in zagotoviti intelektualno vodstvo za poslovne in akademske skupnosti. Za več informacij o programih in dejavnostih Berkley Centra obiščite stern.nyu.edu/berkley.

1