Večina ljudi razmišlja o kronološkem življenjepisu, ko sedi za začetek iskanja zaposlitve. V tem formatu boste najprej našteli najnovejše podatke o opravilu. Vendar obstajajo alternative, znane kot funkcionalni življenjepis ali kompetenčni povzetek. Ta slog vam omogoča, da svoje sposobnosti spravite v ospredje in se najprej osredotočite na svoje sposobnosti. Ta vrsta življenjepisa dobro deluje za tiste, ki se spreminjajo kariere, imajo pomanjkanje zgodovine delovnih mest ali imajo velike vrzeli v zaposlovanju.
$config[code] not foundCilj ali povzetek
Vnesite svoje ime in kontaktne podatke na vrh, sledite svojemu cilju ali kratek povzetek vaših spretnosti v zvezi z delovno zgodovino. Nato navedite najnovejši naziv delovnega mesta in navedite, koliko let imate določeno znanje.Na primer, lahko bi rekli: "Pisatelj in urednik, ki ima 12 let izkušenj s pisanjem in pet let urejanja knjig in seminarske naloge." Ta razdelek naj bo dolg le nekaj stavkov. Dodajanje velikega dosežka, povezanega z delom, ki ga iščete, povleče zaposlenega, da prebere več.
Delovne spretnosti
Ustvarite seznam z več stolpci delovnih spretnosti, ki jih imate. To lahko vključuje strokovno znanje o določenih računalniških programih in programskih kodah ali katera koli druga strokovna znanja, neposredno povezana z delom, za katerega se prijavljate. Te spretnosti bi morale obvestiti zaposlovalca na kratko, ali izpolnjujete potrebe delovnega mesta. Na primer, programer bi navedel, katero kodo piše. Računovodja bi navedel prej uporabljene računovodske aplikacije. Študent brez zgodovine dela lahko navede računalniške aplikacije, ki se uporabljajo med poukom ali za domačo nalogo. Ne vključujte hobijev, prostovoljnega dela ali osebnih podatkov.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIzkušnje
Namesto navedbe podjetja in datumov, ko ste delali, sledi seznam delovnih nalog, oddelek "Izkušnje" pa bi moral biti ločen s posebnimi pristojnostmi. Navedite delovno znanje ali naslov kot naslov in sledite temu seznamu vseh izkušenj, ki jih imate v tej funkciji. Na primer, nekdo, ki uporablja naslov »Služba za stranke«, bi navedel dolžnosti iz vsake pretekle zaposlitve, ki je povezana s storitvami za stranke, od odgovarjanja na telefone do pozdravnih strank. Nadaljujte s seznamom funkcij opravil, ki jim sledijo opisi.
Zgodovina dela
Vaša zgodovina dela ni pogoj za nadgradnjo na podlagi kompetenc, toda brez nje nekateri zaposleni ne bodo gledali vašega življenjepisa. Če dodate ta razdelek, imejte kratek opis svoje delovne zgodovine in navedite samo datume zaposlitve, ime podjetja in naslov. Navedite jih v obratnem kronološkem vrstnem redu. Dolžnosti in dosežki so bili vključeni v oddelek o izkušnjah. To daje zaposlovalcu idejo o zgodovini vašega preteklega dela. Slaba stran je, da razkriva tudi vrzeli v zaposlovanju ali druga vprašanja, ki so vas spodbudila k izbiri funkcionalnega življenjepisa.
Izobraževanje ali potrdila
Razen če ste nedavno diplomiral, izobraževanje in certifikati pripadajo na koncu vašega življenjepisa. Tukaj so navedene vse nagrade ali posebna priznanja. V kronološkem vrstnem redu navedite datum in ime šole ali organizacije. Če ste notar ali pa ste povezani, jih navedite tudi tukaj. Vključite lahko tudi vsako prostovoljno delo, povezano z vašimi poklicnimi cilji.
