Pisanje pisma je formalni in spoštljiv način, da se z vašim osebnim zahtevkom obrnete na šefa. Ne glede na to, ali zahtevate poseben prosti čas, sponzorstvo za dejavnost, ki ni povezana z delom, ali sprememba urnika za osebna vprašanja, si vzemite čas in skrbno načrtujte svoje pismo. Tako, kot ste izrazili vašo zahtevo, kot tudi, ko jo pošljete, lahko pomeni razliko med tem, kako se vam odobri, kar želite, in če je vaša zahteva zavrnjena.
$config[code] not foundNaredite svoj primer
Pomembno je, da vaše pismo dokaže, da ste si želeli, da ste prejeli zahtevo. Biti podroben in ne splošen; na primer, namesto da bi rekel: »Želim ustanoviti družbeni klub za zaposlene«, natančno opišite, kakšen program, kako ga lahko sprejme delodajalec in kje in kdaj bo program potekal. Pojasnite, zakaj menite, da je vaša zahteva pomembna in, če je primerno, kako bo koristila podjetju. Vaš delodajalec bo pogosteje obravnaval vašo zahtevo, če boste pokazali, da ste jo že gledali z vseh strani.
Potrdite slabosti
Glede na to, kaj je vaša zahteva, lahko vsebuje možnost ustvarjanja potrebe po prilagoditvah v načinu dela. Priporoča vam, da premislite o teh možnostih pred časom in jih rešite. Ne puščajte tega za svojega delodajalca. Na primer, morda ste prosili za nekaj, kar bi lahko obremenilo proračun podjetja, če pa lahko najdete način, da lahko vaša zahteva prihrani denar podjetja ali ustvari donos naložbe, to navedite v svojem pismu.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPlay Fair
Prepričajte se, da vaša zahteva sledi politiki podjetja o tej zadevi. Če morate, se posvetujte s svojim priročnikom za zaposlene, preden napišete pismo. Če na primer zahtevate dodaten prosti čas, preverite smernice o tem, koliko obvestila morate dati, koliko časa morate biti zaposleni, preden lahko zahtevate dodaten prosti čas in kako vplivajo na zahteve starejših. Vsaka zahteva, ki jo vložite, ne sme negativno vplivati na vašo zmožnost, da opravite svoje delo. Pokažite, kako se boste prilagodili potrebam svojega delodajalca, če bo podal vašo zahtevo. Prav tako bodite občutljivi glede časa. Če je vaš delodajalec pod neobičajnim stresom ali veste, da je podjetje v stiku, počakajte, da se atmosfera izboljša.
Pokaži spoštovanje
Ne glede na to, kako dobro se strinjate s svojim šefom, je najbolje da bo vaše pismo profesionalno in polirano. Naslovite svojega šefa s svojim naslovom. Če delate za veliko podjetje, boste morda morali identificirati sebe in svoj delovni naslov. Izogibajte se slengu v svojem pismu; držite se formalnega tona in uporabite pravilno slovnico in črkovanje. Omemba, da razumete vašo zahtevo, bo morda treba zavrniti iz razlogov, ki niso osebni.Če na primer zahtevate razumno prilagoditev za invalidnost, je vaš delodajalec po zakonu dolžan delati z vami v skladu z Nolo. Še vedno lahko na koncu zavrne vašo zahtevo, vendar le, če bi to podjetju prineslo nepotrebne stiske in šele potem, ko bi poskušalo doseči ustrezen kompromis.
