V prejšnjem stolpcu sem pojasnil, da starejši ljudje začnejo poslovati veliko višje kot mlajši. Kot sem zapisal, je »vključena stopnja samozaposlitve 4-krat večja med osebami, starimi od 65 do 69 let, kot med tistimi, starimi od 25 do 34 let, in ogromnimi 25-krat višjimi kot med osebami, starimi od 20 do 24 let.«
Ta vzorec skrbi nekatere opazovalce, ki verjamejo, da odražajo pomanjkanje zaposlitvenih možnosti za starejše Američane. Anne Field, na primer, piše v True Slant, trdi, da je veliko starejših podjetnikov danes prisiljenih začeti s poslovanjem, ker so izgubili službo in ne morejo dobiti novih.
$config[code] not foundPODJETNIŠTVO MED SENIORJAMI NI POVEZANO Z IZGUBO ZAPOSLITVE Nedvomno je res, da so se v današnjem gospodarskem okolju nekateri podjetniki vseh starosti odločili za začetek poslovanja, ker so bili odpuščeni in niso mogli najti novih delovnih mest. Vendar podatki ne kažejo, da je mogoče visoko stopnjo podjetniške aktivnosti med tistimi, starejšimi od 55 let, pripisati predvsem nedavni visoki stopnji izgube delovnih mest. Kot je v poročilu, ki ga je napisal za fundacijo Ewing Marion Kauffman, Dane Stangler pojasnil: "V vsakem letu od 1996 do 2007 so imeli Američani v starosti od 55 do 64 let višjo stopnjo podjetniške aktivnosti kot tisti, stari od 20 do 34 let." je, razcvet ali propad - in od sredine devetdesetih let smo videli več od vseh - starejši Američani pogosteje vodijo svoja podjetja kot mlajši.
STAREJŠI PODJETNIKI so boljši podjetniki Področje skrbi tudi, da podjetništvo morda ni primerno za starejše Američane, ker so ti ljudje porabili preveč časa v podjetniškem svetu.
Ne skrbi. Podatki dejansko kažejo nasprotno. Podjetništvo je lahko prav za starejše Američane, ker so preživeli veliko časa v podjetniškem svetu. Kot sem zapisal drugje, je malo dokazov, da podjetja, ki so jih ustanovili podjetniki, starejši od 55 let, delujejo slabše od podjetij, ki so jih ustanovili mlajši podjetniki. Nasprotno, več študij kaže, da imajo ustanovitelji z več delovnih izkušenj podjetja z večjo prodajo in donosnostjo ter večjo verjetnostjo preživetja. Natančneje, več let izkušenj z upravljanjem, ki so jih ustanovitelji novih podjetij imeli, boljše so njihove zagonske dejavnosti. Nazadnje, več let dela v industriji, v kateri so bila ustanovljena nova podjetja - nekaj, kar bodo starejši podjetniki verjetno imeli več -, je povezano z boljšo uspešnostjo novega podjetja. Ta vzorec v mnogih pogledih ne sme biti presenetljiv. Veščine, ki jih uspešni podjetniki potrebujejo - prodaja, najemanje in upravljanje ljudi, sprejemanje odločitev in upravljanje s finančnimi sredstvi - so veščine, ki jih vsa podjetja zahtevajo in se ljudje pogosto učijo v svoji karieri. NEVARNA VARNOSTNA PRIHRANKA Anita Campbell, ki piše v American Express Open, skrbi, da je večja težnja tistih, ki so starejši od 55 let, da začnejo poslovati, problem, saj starejši podjetniki tvegajo, da bodo izgubili svoje pokojnine v starosti, ko morda ne bodo mogli začeti znova.
To je pomembna skrb. Zagon podjetja je tvegan. Mnogi podjetniki ne uspejo in večina nagrad uživa le majhen del tistih, ki ustanovijo podjetja. Toda tveganja, s katerimi se soočajo podjetniki, so prisotna pri ustanoviteljih vseh starosti. Toda tveganja za starejše podjetnike so manjša od tveganj za mlajše podjetnike, ker so starejši boljši pri vodenju lastnega podjetja. Zato kakršna koli skrb, ki jo imamo o starejših podjetnikih, ki začnejo poslovati, ne bi smela biti povezana z njihovo spretnostjo v podjetništvu. Namesto tega bi morala biti podobna našim skrbi glede naložb starejših Američanov v rastoče družbe, namesto državnih obveznic. Ko se ljudje starajo in se njihov časovni horizont skrajša, morajo vlagati bolj konzervativno. Žal ustanovitev podjetja ni konzervativna naložba. NAJBOLJŠA DOBA ZA ZAČETEK PODJETJA? Podatki kažejo, da je za ustanovitev podjetja najboljša starost. Ker se ljudje med starostjo izboljšujejo pri vodenju podjetij, vendar se tudi negativni učinki neuspeha povečujejo, mora biti pri začetku poslovanja najboljša ravnotežje med koristmi izkušenj in tveganjem, da ne bi mogli povrniti izgubljenega pokojninskega varčevanja.
Vračam vprašanje tistim, ki so zaskrbljeni, da starejši podjetniki prevzemajo preveč tveganja s podjetji in se sprašujejo: kaj je "najboljša starost" za ustanovitev podjetja?
