Prodajni sodelavci so na prvem mestu podjetja. Delujejo kot obraz podjetja, ko stranka vstopi v trgovino, kliče po storitvah ali komunicira prek spletnih orodij. Opis delovnega mesta prodajnega sodelavca vključuje pozdravljanje strank, izobraževanje potrošnikov o izdelkih in storitvah ter pozitivno promocijo podjetja. Prodajni sodelavci morajo poznati pomen mreženja za izgradnjo in vzdrževanje baze strank.
$config[code] not foundNarava dela
Prodajna delovna mesta zahtevajo, da zaposleni agresivno sledijo novim poslovanjem. V maloprodajnih podjetjih so prodajni sodelavci vključeni v trženje izdelkov in postavitev zaslonov. V podjetniških okoljih lahko prodajni sodelavci komunicirajo s potencialnimi strankami prek spletnih orodij ali telefonske korespondence. Delo pogosto poteka hitro in zahteva, da so zaposleni fleksibilni, prijazni in samozavestni.
Službene obveznosti
Opis delovnega mesta prodajnega sodelavca se vrti okoli promocije in prodaje izdelkov in storitev, ki jih ponuja podjetje. Pogosto se od prodajnih sodelavcev zahteva, da opravijo hladne klice strank, pošljejo posebne ponudbe potencialnim strankam in vodijo srečanja in predstavitve v živo, da bi tržili linijo izdelkov. Od prodajnih sodelavcev se lahko zahteva tudi, da se udeležijo sejmov in predstavijo izdelke in storitve. V maloprodajnih okoljih prodajni sodelavci spremljajo prodajne površine in v trenutku sodelujejo z novimi kupci, ki vstopajo v podjetje. Opis delovnega mesta prodajnega sodelavca lahko zahteva tudi dnevne ali mesečne prodajne sestanke in usposabljanja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKvalifikacije
Vstopna in prodajna mesta na prodajnih mestih običajno ne zahtevajo višjega izobraževanja ali usposabljanja, ugotavlja ameriški Urad za statistiko dela (BLS). Te pozicije pogosto vodijo do naprednih prodajnih položajev ali možnosti upravljanja, ko je prodajalec pridobil več izkušenj. V proizvodnih in veleprodajnih prodajnih okoljih je značilno, da imajo prihajajoči prodajni sodelavci diplomo iz trženja, poslovanja ali področja, povezanega s proizvodno linijo podjetja. Večina delodajalcev želi, da imajo kandidati dobre komunikacijske sposobnosti.
Zaslužki
BLS poroča, da so prodajni sodelavci v maloprodajnih okoljih v letu 2008 v povprečju zaslužili 9,86 $ na uro, vključno s provizijo. Podjetja na debelo in proizvodna podjetja so izplačala bistveno višje plače na letni mediani v višini 51.330 $ v ne-tehničnih industrijah in 70.200 $ letno v tehnični in znanstveni industriji. Plače se razlikujejo glede na velikost podjetja, izkušnje prosilca in geografsko lokacijo.
Karierne možnosti
Prodajna industrija je odvisna od gospodarskih gibanj in potrošniških nakupov. Od leta 2008 do leta 2018 BLS napoveduje 8-odstotno rast prodajnih delovnih mest v maloprodaji, čeprav je veliko teh položajev običajno sezonsko, delno ali začasno. Pričakuje se, da bo v obdobju od leta 2008 do leta 2018 v trgovini na debelo in predelovalni industriji prišlo do 7-odstotne rasti števila sodelavcev na področju prodaje. Kandidati s podiplomsko izobrazbo in predhodnimi prodajnimi izkušnjami bodo imeli konkurenčno prednost pri zaposlovanju.
Informacije o plačah 2016 za prodajne predstavnike na debelo in proizvodnjo
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela je v letu 2016 prodajni zastopnik za prodajo na debelo in proizvodnjo pridobil povprečno letno plačo v višini 61.270 USD. Na nižji ravni so trgovski zastopniki na debelo in proizvodne dejavnosti zaslužili 25. percentil plače v višini 42.360 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 89.010 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA zaposlenih 1.813.500 ljudi, ki so zastopniki za prodajo na debelo in proizvodnjo.
