Odločitev o zapustitvi delovnega mesta ni lahko. Razmisliti morate o svojem trenutnem finančnem položaju in se vrniti na trg dela. Odvisno od vaše trenutne vloge in izkušenj lahko iskanje nove zaposlitve traja nekaj časa. Toda na vas je, da prevzamete nadzor nad svojim življenjem, zato je pomembno, da se izogibate preobremenjenosti z delom. Povejte svoje skrbi svojemu šefu o tem, da ste preobremenjeni in pustite samo svoje delo kot zadnjo možnost.
$config[code] not foundPogovor z vodjo
Preden zapustite službo, se pogovorite s svojim vodjem. Bodi iskren z njim in mu povej svoje pomisleke glede preobremenjenosti. Poglej, če lahko nekaj stori, da zmanjša delovno obremenitev, preden se odloči, da bo prenehal. Vaše podjetje bi verjetno raje obdržalo zaposlitev, saj lahko najem zamenjave stane denar in čas v usposabljanju.
Osebne finance
Če ste se odločili, da svojega dela ne morete več opravljati, si morate ogledati vaše osebne finance. Upamo, da boste lahko takoj našli nadomestno službo, če pa ne, boste potrebovali dodaten denar za prihranke, da pokrijete svoje stroške, medtem ko ste brezposelni. Ker ste prostovoljno zapustili službo, verjetno ne boste upravičeni do nadomestil za brezposelnost. Večina držav zagotavlja le ugodnosti, če ste zapustili zdravilo ali sovražno delovno okolje. Razen če lahko dokažete, da je vaš preobremenitev prispevala k zdravstvenemu problemu, so vaše možnosti za pridobitev nadomestil za brezposelnost majhne.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIskanje zaposlitve
Začnite iskati nadomestno zaposlitev, preden dejansko zaprete svoje delo. Počakajte nekaj tednov, da preverite, ali obstajajo druga delovna mesta, za katera se lahko prijavite. Če imate srečo, lahko načrtujete nekaj razgovorov, preden zapustite trenutno podjetje. Tako boste imeli krajši časovni razkorak med starim in novim delom. Pridobivanje nove zaposlitve lahko traja tedne ali celo mesece, zato boste morali še naprej delati na trenutni zaposlitvi ali zapustiti podjetje, saj veste, da kratkoročno morda ne boste imeli dohodka.
Obvestilo
Bodite profesionalni, ko zapustite svoje delo. Delodajalcu zagotovite najmanj dva tedna obvestila, da odhajate. Napišite uradno pismo z razlogi za odhod in zadnji dan dela. To ne zagotavlja zmede glede vaše odločitve in ko odidete. V nekaterih primerih je lahko opozorilo na poziv vašega šefa in lahko ukrepa, da vas ne bo zapustil. Če mislite, da lahko zakonito zmanjša vašo delovno obremenitev, mu dajte priložnost, da poskusite. Predlagajte poskusno obdobje za en mesec, kjer lahko ocenite spremembe. To storite pisno za namene vodenja evidence. Če ne dobite rezultatov, ki jih iščete, lahko podjetje zapustite na koncu poskusnega obdobja.
