Če ima vaš šef problem s pitjem, on ni edini, ki je prizadet. Njegovo pitje vpliva na njegovo sposobnost, da je učinkovit nadzornik, kar pomeni, da trpiš prav z njim. Razvijte strategije za spopadanje z ravnanjem svojega šefa, da vas ne uniči njegovo uničujoče zbujanje.
Čas je vse
Ko je vaš šef pod vplivom alkohola, potem podpisovanje kupa naročilnic na svoji mizi ali odobritev vašega naslednjega projekta morda ne izgleda zelo pomembno. Če pa ne opravlja svojih nadzornih nalog, ne morete izpolniti svojih nalog in izpolniti svojih rokov. Nadaljujte z uresničevanjem svojih ciljev in ga pozorno opazujte, da ugotovite, kateri čas dneva se zdi najbolj povezan. Če je zjutraj najbolj funkcionalen, mu dajte prednost, da ga nato obiščete in ga prosite, naj podpiše pomembne dokumente in projekte.
$config[code] not foundNotranji krog
Verjetno vaš šef ne misli, da ima problem. V njegovih očeh ni nič narobe s pijačo - ali petimi. Mogoče bi celo spodbudil svoje zaposlene, da se srečajo z njim v baru za nekaj pijač po delu. Čeprav morda ne odobravate njegovega vedenja, lahko neprestano zavračanje povabil pomeni, da zamudite pomembne razprave, povezane z delom. Morda bi bilo dobro, da se včasih pojavimo ob srečni uri, kljub vašim dvomom. Ni vam treba dolgo ostati ali se prepustiti alkoholni pijači, pravi klinični psiholog. Rick Kirschner v blogu Art of Change. Dokler naredite žeton, bo vaš šef verjetneje gledal na vas kot na enega od notranjih krogov.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSpravi ga v pisanje
Alkohol lahko vpliva na spomin vašega nadzornika. Lahko pozabi, da se je strinjal, da vam bo dovolil, da se udeležite tedenske konference ali verjamete, da vas je prosil, da naredite projekt, ko veste, da tega ni nikoli omenil. Če nimate dokazov o tem, kaj se je dejansko zgodilo, se bo vaš šef verjetno odločil, da ima prav in da se samo izgovarjate, da se izognete težavam. Ko so težave s spominom, si zapišite svoje sestanke in jih pošljite njemu. Zahteve po e-pošti namesto verbalno prosi za dovoljenje, tako da imate pisne odgovore. Po potrebi osvežite njegov spomin glede dejanskega zaporedja dogodkov.
Vzemite ga zgoraj
Ko je šefovo obnašanje tako izven nadzora, da ogroža delo ali varnost vašega oddelka, morda ne boste imeli druge možnosti, kot da se srečate z njegovim šefom. Preden naredite ta korak, se prepričajte, da ste izčrpali vse druge možnosti. Čeprav lahko sestanek zahtevate iz pravih razlogov, se lahko zgodi, da se nesreča zgodi, če vodja vašega nadzornika vaših pritožb ne vzame resno - in pove vašemu šefu. Zagotovite dokumentacijo o neprijetnem vedenju in navedite, kako lahko vpliva na podjetje. Na primer, če se šef sreča s pijanimi strankami ali vozi službeni avto, medtem ko je pod vplivom, lahko njegova dejanja povzročijo izgubljeno poslovanje, tožbo ali celo poškodbo ali smrt.
