Ni vedno očitnih znakov, da bi dobili promocijo za zaposlitev, nekateri znaki pa so lahko zavajajoči, zato ne kupujte novega avtomobila ali prodajte svoje hiše za večjega, dokler vam uradno ne ponudite promocije. Če vaš šef daje nekaj subtilnih namigov, da ste v teku za promocijo, igrajte kul in vztrajajte s svojo najboljšo nogo naprej. Vaša produktivnost, timska delovna etika in pristopnost, vam lahko samo pomagajo, da naredite korak naprej na lestvici uspeha.
$config[code] not foundMočna poslovna prodaja
Ko se vaš delodajalec dobro počuti glede dobička podjetja in vidi rast prodaje in produktivnosti pod vašim vodstvom, je lahko znak, da ste v skladu s promocijo. Če vaš šef komentira vašo močno uspešnost, stalno poslovno prodajo, zmožnost zagotavljanja novih strank ali splošno korist za podjetje, ste lahko prepričani, da vas ne spregledajo. Če pa so promocijske priložnosti omejene, lahko tekmujete s sodelavcem za novo delovno mesto ali povišanje plače. Ohranite profesionalen pristop in ne dajte šefu nobenega razloga, da bi dvomil v vaše cilje ali sposobnosti.
Zdrava razmerja na delovnem mestu
Delodajalci običajno spodbujajo delavce, ki se dobro vežejo z drugimi in vzdržujejo zdrave odnose med strankami in sodelavci. Če vaš šef pozitivno govori o vaši prijaznosti v pisarni, vodstvenih veščinah, delovnih ciljih, ki so osredotočeni na ekipo, veseli pripravljenosti, pripravljenosti, da se podredite avtoriteti in sposobnosti, da se osredotočite in rešite težave, ko ste zadeli ob hitrih udarcih na delovnem mestu, boste morda naslednji zaposleni - kandidat za promocijo. Dober odnos z vašimi neposrednimi nadzorniki, sodelavci, višjim vodstvom, poslovnimi partnerji in trenutnimi strankami nikoli ne boli v svetu dela. Šef lahko pogosto pove, kdaj zaposleni poskuša zastaviti za promocijo, zato poskrbite, da bodo vaše interakcije iskrene in pristne.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNova vabila
Močan znak potencialne promocije je povabilo na sestanek na višji ravni, strateško konferenco ali sestanek za načrtovanje ena-na-ena s šefom. Nova vabila na prestižna srečanja na delovnem mestu so pozitivni znaki, da ste v pravi smeri.Ta srečanja so še pomembnejša, če vam je dodeljena vodilna vloga ali podeljene upravne odgovornosti za nov projekt ali nalogo. Delodajalec bi morda želel preizkusiti svoje sposobnosti v neznanih vodah in ugotoviti, ali ste prava oseba za promocijo.
Pravi čas
Promocije delovnih mest so pogosto povezane s časom. Če se v vaši službi pojavijo trenutne ali bližajoče se spremembe v vaši delovni sili, kot so prenosi na druge urade, nove zaposlitve, posamezniki, ki se upokojijo, napredovanja v višjem vodstvu ali kadrovske spremembe, lahko to pomeni, da bo prestrukturiranje za vas prineslo napredovanje. Ko so zaposleni odprti zaradi kadrovskih sprememb, jih delodajalci pogosto želijo zapolniti z izkušenimi, usposobljenimi kandidati, ki se že uvrščajo v kulturo podjetja in razumejo politiko podjetja. Ne da bi bili preveč samozavestni, boste morda želeli, da vaš vodja ve, da vas zanima.
