Spomnim se prvega filma »Sex and the City« (žal mi je, fantje - ne bo trajalo dolgo), ko je Jennifer Hudson, ki je igrala pomočnico Carrie Bradshaw, rekla: "Ljubezen je tisto, kar veš." Obtičala je z mano. Ko gre za poslovanje, bi dodal veselje je tudi.
Preveč ur dnevno preživimo na delovnem mestu - ali za nekoga drugega ali za sebe - da ga sovražimo. (Ali ne?) Veselimo se tega, kar počnemo, če nameravamo to narediti dolgoročno.
$config[code] not foundKako se počutite glede tega, da delate svoje stvari? Približno 77 odstotkov lastnikov malih podjetij v indeksu sreče za mala podjetja, ki ga izvaja Vistaprint, so bodisi »zelo« ali »izjemno« zadovoljni z vodenjem podjetja in delom zase. (Raziskava se je osredotočila na 900 mikro podjetij v ZDA z enim do desetimi zaposlenimi in manj kot 100.000 USD letnih prihodkov - predvsem na domača podjetja.)
Ali ste še vedno zaljubljeni v svoje podjetje ali pa občutek bledi? In če je, kaj lahko storite glede tega?
Samo zato, ker vam je všeč, to ne pomeni, da ni težko delo.
Skoraj polovica (47 odstotkov) anketiranih za ta indeks je navedla, da letos delajo več ur kot leta 2010. Mnogi od nas razumejo razliko med službo in podjetjem. Ko začnete majhno podjetje, je enostavno podvojiti delovno obremenitev, tako iz nujnosti kot iz strasti. Ko imate potrebo, vizijo in ljubezen do podjetja, je preprosto priti v dolge ure. In če je vaše srce res v njem, se ne bo zdelo niti kot delo.
Ampak to je delo. Obstajati mora nekakšen izpad (lekcija na težji poti). Prijetna stvar, da imate lastno podjetje, je, da je izbira za ravnotežje vaša.
Samo zato, ker vam je všeč, ni izgovor, da se z njim nehate.
Poznaš (strašen) poslovni model, ki ima takšno organizacijo, da jo lahko samo vi razumete? Morda ga razumete, vendar je še vedno malo nered, še posebej, če govorite o prihodnjem timskem delu. Še vedno potrebujemo sisteme in strukturo, ki ljudem omogoča, da nam pomagajo. Ker bo prišel dan, ko boste vzeli dolg počitniški dopust, in želite, da se posel izboljša, ko vas ni več, namesto da bi se razpadli.
Samo zato, ker imate radi, to ne pomeni, da bodo tudi vaši otroci.
Dokumentirani sistemi in struktura omogočajo, da en dan prodate vaše podjetje (če se odločite). Ta struktura omogoča lažje posredovanje - če izberete zapuščino namesto prodaje. Zakaj bi zapustili nered, ko bi lahko zapustili misijo in sistem, ki bi ga vaši otroci lahko nadaljevali (ali prodali), ne da bi se odrekli svojim sanjam?
Ali ste zadovoljni s svojim poslovanjem?
12 Komentarji ▼
