Raziskave ROI-NA razkrivajo strah malih in srednjih podjetij pri zaposlovanju zaposlenih

Anonim

Buffalo Grove (PRESS RELEASE - 2. december 2010) - Mala podjetja se bojijo zaposliti zaposlene, kljub rahlemu povečanju števila delovnih mest v oktobru za 151.000 delovnih mest, je povedal Dave Danzig, predsednik ROI-NA Consulting, celostne storitvene skupine za razvoj podjetij in splošno svetovalno podjetje za upravljanje, ki pomaga malim in srednje velikim podjetjem ohranjanje pozitivnega denarnega toka, obvladovanje stroškov in pospeševanje donosne rasti.

$config[code] not found

Čeprav so neto zaposlitve presegale pričakovanja večine ekonomistov, niso bile dovolj za spremembo stopnje brezposelnosti 9,6%. "Delodajalci še vedno niso prepričani, da se bo gospodarstvo v naslednjih nekaj mesecih občutno izboljšalo, čeprav je število odpuščanj v zasebnem sektorju najnižje v štirih letih," je povedal Danzig, katerega poslovno svetovalno podjetje zagotavlja storitve strateškega upravljanja.

»Zgodovinsko gledano recesiji sledi hitrejše okrevanje, kot to dokazuje. Posledično se mnogi delodajalci bojijo, da bi najemali ali ukrepali, da bi povečali svoj tržni delež, «je dejal.

Strah je spremenil dojemanje lastnikov o elementih, ki so skupni podjetjem, kot so načrtovanje proračuna, računovodstvo, trženje in upravljanje, v skoraj nepremostljive težave.

“Naravna reakcija za mnoge je, da počakajo in vidijo, kaj se pretrese. Na žalost bodo tisti, ki sedijo nazaj, tisti, ki bodo pretreseni. Lastniki se morajo proaktivno razvijati iz tega, «je dejal Danzig. »Več ljudi nas kontaktira zdaj kot kdajkoli prej za pomoč. Svetujemo jim, da svoje blago in storitve tržijo agresivno in strogo nadzorujejo svoje stroške, da bi se lahko vrnili k dobičkonosnosti. "

Fortune 500 podjetij je vedno uporabljalo več zunanjih virov. Majhna podjetja imajo na voljo tudi različna podjetja za objektivne perspektive in trdno podporo ter morajo to dragoceno sodelovanje uporabljati čim pogosteje.

»Poiščite svetovalno podjetje s široko paleto strokovnega znanja in izkušenj, ki je dobro kulturno ujemanje. Komunicirati odprto in neposredno z njimi in posvetovati svetovalce, ki so odgovorni za doseganje določenih rezultatov. Vendar ne pričakujte, da bodo čudeži dostavljeni v nekaj dneh, «je svetoval Danzig.

O ROI-NA

ROI-NA je celovita poslovna skupina za razvoj podjetij in splošno svetovalno podjetje za upravljanje, osredotočeno na mala in srednje velika podjetja v Severni Ameriki. Malim in srednje velikim podjetjem pomagamo ohranjati pozitiven denarni tok, nadzorovati stroške in pospeševati donosno rast, kar podjetnikom in menedžerjem omogoča, da kar najbolje izkoristijo svoje delo in življenje.

Komentar ▼